Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
virsstundas
Vpervije stolknulas s oplatoi sverhurochnih. Kak scitajutsja 4 kalendarnije nedeli, ctobi opredelit, bili li sverhurochije? U rabotnika summirovannoje raboceje vremja. Rabotajet s 01.09. Po tabelju polucajetsja
01.09 - 28.09. - 168 casov (168-160=8 virsstundas - oplatila v sentjabre).
04.09 - 01.10 - 176 casov
11.09 - 08.10 - 176 casov
18.09 - 15.10 - 160 casov
25.09 - 22.10 - 176 casov
02.10 - 29.10 - 176 casov
Kakije nedeli brat v rascet za oktjabr?
Ili brat 4 kalendarnije nedeli 29.09 - 26.10? Problema
Ответы (34)
И бухгалтеру положен и дворнику положен.
Почту просмотрел.
Остальное зависит от Вас =)
Остальное зависит от Вас
Как бы не так... Если бухгалтер будет хотя бы на 50 работников каждую неделю часы считать, то не только об отдыхе, а и о сне забыть можно смело.
Или зарплату нужно буху 10 лат в час. ТАды можно и посчитать, кАнеШно.
Во-первых - буху считать часы по штатному расписанию не пологается.
Во-вторых - часы ставятся (и , соотв разделяются) ежедневно.
В третьих , даже для 500 человек элементарно проставляются в течении часа (просто карандашиком для следующего дня ставить норму до сверхурочных или уже готовый перерасход)
1.Угу, не полагается. Так бух же почти везде и пахарь жнец, и жнец, и т.д.
2. Не поняла:-/ . Где разделяются, кем и как. Табель на месяц составляется
3. а)А где взять этот лишний час?
б) Делать больше бухгалтеру нечего
4. Я Вам еще одну почту послала:-)
4 - уже.
3 б) _ Правильно , на то бригадиры , прорабы имеются.
3 а) см. 3 б)
2) В табеле разделяются.Тем , кто его составляет.А вот это вже нарушение.Табель нужно ВЕСТИ , а не "составлять"
1) А кому сейчас легко ?
Все ясно.
Палдиес.:-D
Мне кажется, что для суммированного времени сверхурочными могли быть превышение нормочасов (по нормальному времени в месяц). Это было бы легко и справедливо.
Макссофт, наши, к примеру, юристы юлят, точного ответа не дают:-(
...сверхурочными могли быть превышение нормочасов (по нормальному времени в месяц). Это было бы легко и справедливо.
Вот-вот именно!>:-0
Всю жизнь считали зарплату за месяц, но господам писателям пофиг, что у бухгалтера есть период такссации.
"Скажите спасибо", что еще налоги не заставили начислять за каждые 4 недели.
А то, что якобы "заботятся" о том, чтобы не перерабатывали работники - блеф. Сколько работодателю надо, столько и будут работать. К тому жечасто это устраивает работников (я имею ввиду побольше отработать, а потом - побольше перерыв)
А помните, что раньше была должность табельщика? Так может ввести как обязательную единицу на количество работников, превышающее 20 человвек? Кто мыслишку законотворцам подкинет? Совсем безработицы не будет в Латвии. Даешь на каждое предприятие табельщицу!;-)
A mne na um prixodit, cto mesjac beremennosti= 4 kalendarnim nedeljam.Mozet KZOT ginekolog pisal?
Вообще-то, сроки беременности таки в неделях исчисляются.
Там мы же не гинекологи, блин!
Не, мы не гинекологи, мы пациенты, а вот пишут всю эту галиматью гинекологи совместно с проктологами, чем нас и лечат.
Закрыть
Краткое описание нарушения
