datums, kad VID izdrukās uzrādās iin

Piemēram, augusta pēdējā darba dienā atbrīvots darbinieks, tajā dienā viņam izmaksāts viss, kas pienākas, ieturēts iin, iemaksāts budžetā. šis iin man jāuzrāda atskaitē par augustu. atskaite jāiesniedz līdz mēneša 10.datumam. atskaiti par augustu iesniedzu līdz 10.septembrim, bet VID izdrukā iin parādās it kā ieturēts 10.augustā un par periodu no 10.līdz 30.augustam tiek aprēķināta nokavējuma nauda.... Tā sanāk. Vai arī es kaut ko nepareizi saprotu....? Vai var kāds paskaidrot? Kā rīkoties tādā situācijā?

На уволенного подается отдельный отчет Вам надо бвло поставить дату получения зарплаты в отчете 30 число

VAi pareizi sapratu, ka lidz datumam, kad jānodod atskaites, sanāk iesniegt divas atskaites (3.pielikums)...? vienu par darbiniekiem, ar kuriem pastāv darba attiecības, otru par darbiniekiem, ar kuriem izbeigtas darba attiecības?...

Soc. atskaitē par augustu, ko iesniedz septembrī IIN uzrāda par jūliju. Par augusta mēnesi atskaiti par IIN iesniedz oktobrī ( tie kas atbrīvojušies no darba augusta mēnesī). Nokavējuma nauda gan te nesanāk. Nekādas papildus atskaites jau nav jāsniedz.Un VID izdrukās jābūt darba algas izmaksas datumam uzņēmumā.

Jā, bet kā ar šo (MK noteikumi)

15. Darba devēja ziņojums aizpildāms par visiem darba ņēmējiem, norādot katra darba ņēmēja:

.....

*15.3. pārskata mēnesī ieturēto iedzīvotāju ienākuma nodokli (astotā aile) no darba ņēmējam izmaksātajiem darba ienākumiem pārskata mēnesī (arī no deponētajiem darba ienākumiem) (astotajai ailei nav aritmētiskas sakarības ar ceturto un piekto aili).

ja par augustu aprēķināto algu izmaksā augustā, tad pārskata mēnesis ir augusts. Ja augusta algu izmaksātu septembrī, tad problēmu nav. bet te par augustu izmaksā augustā. sanāk ka augustā ieturētais iin jānorāda atskaitē par augustu. un vida izdrukās tas iin parādās augusta sākumā, bet iin samaksāts tikai augusta beigās (jo algas tika izmaksātas augusta beigās).

Не морочте себе голову. Всю намного проще. Дата выплаты зарплаты -для всех работников.Отчёт за август сдаёте 10 сентября. В нём указываеться дата выплаты зарплаты в августе за июль- тот день, когда всем работникам выплатили зарплату. На уволенного отдельного отчёта по соцналогу подавать не надо.

О принятых -уволенных отчёт подаёться до 5 числа. Но там указываються только даты, без зарплат и налогов

a potom s vid problem ne budet? jesli proverka poschitajut - v avguste vyplatili zarplatu stoljko, nalog nado bylo uderzhatj stoljko. i sravnjat skoljko v otchetah ukazano.... a esli v otchetah menjshe.... nado podumatj esche....

А мне как-то пояснили в ВИДе, что если в течение месяца происходит несколько раз выплаты (отпускные, расчет уволенным,...), то надо в одном единственном отчете (н-р,за август) все это отразить и дату выплаты поставить ту, когда была произведена последняя выплата в течение месяца (к примеру 28 число). Думаю, логика есть

spasibo:)

По поводу даты согласна с Алидой.

Kolibri

сообщений: 379 21.07.2006 09:16

Beidot ir atnākusi atbilde.

Piebilde ir : Vēstulei ir informatīvs raksturs...

"Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantu pirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.

Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta."

URRĀ

"Дата выплаты зарплаты -для всех работников.Отчёт за август сдаёте 10 сентября. В нём указываеться дата выплаты зарплаты в августе за июль- тот день, когда всем работникам выплатили зарплату." А уволенному в августе выплатили дважды - за июль 10 и за август 30 числа. Вот и получилась сода с 10 по 30 от суммы, поступившей позже. Уплату контролируют по той дате, которая стоит в отчете.

Как-то пару раз сдавала отчет без указания даты, интересно, по какой дате тогда смотрят? 😉

Наверное, из предыдущего отчета берут, раз не звонят.

надо будет посмотреть по сверке с СГД

Возможно, проставили дату сами, т.к. без даты они отчет в базу ввести не могут. А если по какимто причинам зарплата не выплачивалась, то и в отчете по подоходному будет 0. А от нуля и штраф 0.

Когда не выплачивалась зарплата, то все понятно.

С такими сода сама сталкивалаь Выплатили зарплату позже обычного и налог перечислили в тот же день, а в отчете осталась старая дата. Тут же получили соду. Пришлось менять отчет с исправленной датой - соду убрали

И отпускникам, и уволенным ставлю ту же дату, что и основной массе работников.

я тоже 🙁

И я. А зачем ставить другую?