Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Сверхурочные в декабре К списку тем
Ответы (83)
Мне интересно какие 4 недели в декабре Вы рассматриваете для суммарников с 1 по 4, или с 2 по 5, или оба варианта?
1) количество отработанных часов с 1 по 4 неделю - 160 = сверхурочные
2)количество отработанных часов с 2 по 5 неделю - 160 = сверхурочные
Ну полный бред ИМХО.
1) количество отработанных часов с 1 по 4 неделю - 160 = сверхурочные
2)количество отработанных часов с 2 по 5 неделю - 160 = сверхурочные
Ну полный бред ИМХО.
vot vot ! eto ņereaļno !!! i vedj ņedeļa možet bitj so vtornika po ponedeļņik, s četverga po sredu itd. (nekur nav teikts ka no pirmdienas līdz svētdienai). Tak čto destviteļno polnij bred IMXO


Zumka 03.01.2007 23:17
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Реально все. График надо составлять так, чтобы в ЛЮБЫЕ 4 недели (с любого понедельника) получалось не более 160 часов за 4 недели. Вот и весь секрет.
56-24-56-24-56-24-56-24-56
48-24-40-48-48-24-40-48-48
Считайте!
56-24-56-24-56-24-56-24-56
48-24-40-48-48-24-40-48-48
Считайте!

Inst 04.01.2007 09:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
grafika sastādīšana ir jau cits jautājums. Un ar to jānodarbojas , ja NEGRIB maksāt tās virsstundas. Bet ja ar mieru maksāt, tad par to NAV jāiespringst.:-)

Zumka 04.01.2007 09:13
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Ничего не другой. ИМХО. Составьте правильный график - и не будет проблем со сверхурочными. ИМХО.

Inst 04.01.2007 09:14
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Mums nav problēmu ar virsstundām, jo tās MAKSĀJAM. Cik cilvēks piestādājis, tik piestrādājis. Mīnus norma pēc kalendāra. Ja rezultāts pozitīvs, maksājam virsstundas - nu nekā sarežģīta


Zumka 04.01.2007 09:31
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Инст, что значит "График надо составлять так, чтобы в ЛЮБЫЕ 4 недели (с любого понедельника) получалось не более 160 часов за 4 недели."?
График составляется так, как необходимо и если получаются сверхурочные, то они оплачиваются. Вопрос в том, как Вы их будете считать по 1) или 2) варианту?
На мой взгляд в ЗОТ сказано не про конкретные "160 часов в четырехнедельный период", а чтобы обозначить нормальное рабочее время, потому что " Сверхурочная работа - это работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени."
И что значит "Составьте правильный график - и не будет проблем со сверхурочными"? А если графика нет, суммированное время предполагает и такое и сверхурочные фирма готова оплатить, как будете считать?
График составляется так, как необходимо и если получаются сверхурочные, то они оплачиваются. Вопрос в том, как Вы их будете считать по 1) или 2) варианту?
На мой взгляд в ЗОТ сказано не про конкретные "160 часов в четырехнедельный период", а чтобы обозначить нормальное рабочее время, потому что " Сверхурочная работа - это работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени."
И что значит "Составьте правильный график - и не будет проблем со сверхурочными"? А если графика нет, суммированное время предполагает и такое и сверхурочные фирма готова оплатить, как будете считать?
График составляется так, как необходимо. Нет. При нормальном времени график составляется так, чтобы не превышал 40 часов в неделю, а при сумированном так, чтобы не превышал 160 часов за 4 недели и 56 часов за каждую.
А вот если какое-то ЧП - заболел работник, уволился, и кто-то его подменяет,тогда и возникают сверхурочные. ИМХО. У работника тоже есть права, нельзя на нем все время ездить.
А вот если какое-то ЧП - заболел работник, уволился, и кто-то его подменяет,тогда и возникают сверхурочные. ИМХО. У работника тоже есть права, нельзя на нем все время ездить.

Inst 04.01.2007 09:45
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Что значит ездить, он и сам этого хочет и закон этого не запрещает. Закон не запрещает работать больше, как будете оплачивать?
остаюсь при своем ИМХО.

Inst 04.01.2007 09:47
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Ваше ИМХО избавиться от сверхурочных? Или если они есть, то по какому варианту Вы их будете оплачивать в декабре (какие 4 недели будете брать для рассчёта)?
Для перестраховки, все, что превышает 160 часов в месяц - оплачивать!

Inst 04.01.2007 09:51
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
На самом деле я не знаю, так же как и все. И стараюсь просто сверхурочных не допускать.

Inst 04.01.2007 09:53
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Eto djebri - ņedopuskatj virsstundas !! Var ņedopuskatj kontorščikam. A ja piemēram dežurantiem, sargiem, šoferiem bez virsstundām neiztikt ??? Uz kau kādām 20 stundām ēl vienu darbinieku ņemsiet ??? Pie tam tās virsstundas var būt NEPAREDZĒTAS - kad nav maiņas ar noteiktām stundām !!!

Zumka 04.01.2007 10:04
637 сообщений на сайте
637 сообщений на сайте
Да, у меня 5 смен. Иногда они работают автономно, иногда параллельно.
Но сверхурочные случаются. И единства нет. На некоторых фирмах за основу берут 160*4,5=180 в месяц. Больше - сверхурочные. На других - Ваш вариант, 152 или 176, и т.д.
На третьих отмечают 4 недели с начала работы со сверхурочными часами.
Спрашивали у юристов, как же правильно. Ничего конкретно не отвечают.:-(
Но сверхурочные случаются. И единства нет. На некоторых фирмах за основу берут 160*4,5=180 в месяц. Больше - сверхурочные. На других - Ваш вариант, 152 или 176, и т.д.
На третьих отмечают 4 недели с начала работы со сверхурочными часами.
Спрашивали у юристов, как же правильно. Ничего конкретно не отвечают.:-(

Inst 04.01.2007 10:04
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
"На некоторых фирмах за основу берут 160*4,5=180 в месяц. Больше - сверхурочные."
?????
Забудьте про месяц. Считаются недели.
?????
Забудьте про месяц. Считаются недели.
Jl, какие недели с 1 по 4 или со 2 по 5, или и то, и другое? Какой Ваш вариант расчёта сверхурочных в декабре?
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть