Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

apdrošināsanas plises К списку тем

apdrošināsanas plises
Lugums palidzet, jo smadzenes kaut ko samezgija

Ta ka Darbinieku veselibas apdroshinashanas POLISES netiek apliktas ne ar soc.nod., ne ar IIN lidz summai 180,- - tad viss ir kartiba, bet..

Man ir viens darbinieks kuram summa iet pari shim 180,-ls

Tad summu piem., 39,-Ls aplieku ar IIN (iedz.ien.nod.25%)

Ka tagad ir ar kontejumu?

D7210 /K5610 - 200Ls

D5610 / K5723 (Soc.nod.9%)

D5610 / 5724 (iedz.ien.nod.25%) - ????
Sindija
Sindija 05.01.2007 10:32
988 сообщений на сайте

Ответы (2)

D7210 /K5610 - др. 7..., чтобы видно было в программе, что действительно з/пл, что страховка.

СН, если сумма страховых платежей превышает 450,00
Inst
Inst 05.01.2007 10:39
нет сообщений на сайте
Man darbinieks ir kuram ir veselības apdrošināsanas polise – 219,-Ls

Kā man jārēķina, jo 180,-Ls netiek aplikts ar nodokļiem, savukārt 39,-Ls jāapliek ar IIN 25%

Darba algas grāmatojums:

D7210 / K5610 – 1100,-Ls (bruto alga)

D5610 / K5724 (soc.nod.9%) – 99,-Ls

-----------------------------------------------------

Neapliek.min.-32 Ls

1 apgādajamie – 22 Ls

-----------------------------------------------------

APLIEKAMAIS ienākuma aprēķins: 1100 – 99 – 22 – 32 + 39 = 986,-Ls

----------------------------------------------------

D5610 / K5723 (iedz.ien.nod.25%) – 246.50 Ls

----------------------------------------------------

D7310 / K5724 (Darba dev.soc.nod 24.09%) – 264.99Ls

D7312 / K5725 (UD riska nodeva 0.25Ls) – 0.25Ls

SECINĀJUMS – darbiniekam tiks izmaksāta mazāka summa – 754.50Ls
Sindija
Sindija 05.01.2007 10:43
988 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.