Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
Удержания по исполнительному листу К списку тем
Ответы (3)
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/29567/
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=1&tid=19455
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/40854/
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/39975/
http://www.vgk.lv/ru/forum/10/33901/
http://www.vgk.lv/ru/forum/4/30376/
http://www.vgk.lv/index.php?setgc=forum&action=shposts&fid=1&tid=19455
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/40854/
http://www.vgk.lv/ru/forum/2/39975/
http://www.vgk.lv/ru/forum/10/33901/
http://www.vgk.lv/ru/forum/4/30376/
Похоже что ваш работник имеет еще и конверт- предложите внести в кассу, а вы перечислите.
080808 10.01.2007 11:33
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
Jums Taču izpildrakstā ir norādīta, kāda summa Jums ir jāietur! Parasti tie ir 50% no izmaksājamās algas. Tikai ņemiet vērā, ka bankas pakalpojumi arī jāietur no darbinieka, jo tie nav uzņēmuma izdevumi
Larao 10.01.2007 11:49
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть