Коррекция З/П

Rabotniku s nojabrja povisili zarplatu, buhgaltera ne postavili v izvestnost, poetomu zarplatu za nojabr i dekabrj oplatili po staromu (nalogi sootvetstvenno toze), v janvare buhgalter polucil rikojums o povisenii. Kak ispravit etu osibku? Mozno li rabotniku za janvar sdelat piemaksu na raznicu? Spasibo!

Уволить секретаря. 😆

Я думаю, что в январе выплатить и эту сумму поставить в графу precizetie darba ienakumi.

доплатите, и сделайте коррекцию-в графах 6 ,7 ИМХО

А я бы исправила отчет по зарплате за декабрь, а не за январь.

А нельзя исправить отчет за декабрь.

17. Работодатель уточняет трудовые доходы работника и обязательные взносы:

17.1. за предыдущий отчетный месяц (также по тем лицам, которые в отчетном месяце не имели статуса работника). В сообщении работодателя указывается увеличение или уменьшение трудового дохода (графа шестая) и обязательных взносов (графа седьмая);

17.2. за предыдущие месяцы до упомянутого в подпункте 17.1 данных правил месяца, кроме упомянутых в подпунктах 18.2 и 18.3 случаев. В сообщении работодателя соответственно увеличиваются или уменьшаются трудовые доходы (в графе четвертой) и обязательные взносы (в графе пятой).

17.3. за месяц, за который выплачено вознаграждение в соответствии с условиями договора издольщины или перевозки, кроме упомянутого в подпункте 17.1 данных правил случая. В сообщении работодателя указывается рассчитанное вознаграждение за выполнение договора издольщины или перевозки (графа четвертая), обязательные взносы (графа пятая) и дата осуществления обязательных взносов (графа десятая).

(подпункт 17.3 введен правилами КМ от 06.01.2004 N 5)

Пункты 17.1 и 17.2 разве не соответствуют изменениям в сообщении за декабрь?

Имеется ввиду следующее - нельзя просто пересдать отчет за декабрь. Зарплату и соц. можно исправлять только в текущих отчетах. Причем, уточнения за предыдущий месяц указываете в 6 и 7 графах, а если уточнения за предыдущие месяца уже просто увеличивают на сумму уточнения 4 и 5 графы.