Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Компьютерные программы, авторские права и лицензирование

Paziņojums par algas nodokli К списку тем

Paziņojums par algas nodokli
Какой документ обязывает рабатодателя выдавать работнику на руки данный Paziņojums, а не держать его у себя?
Kaskade
Kaskade 24.01.2007 14:32
82 сообщения на сайте

Ответы (9)

pielikums Nr.1 po trebovaniju rabotnika
Agafija
Agafija 24.01.2007 14:41
499 сообщений на сайте
А какой документ дает работнику право требовать Paziņojums?
Kaskade
Kaskade 24.01.2007 14:43
82 сообщения на сайте
Posmotrite Likums par IIN . st. 29,p.2
B_krechetova
B_krechetova 24.01.2007 14:44
92 сообщения на сайте
А Вы что,не хотите выдавать работнику один экземпляр?Я думаю документ и его номер написан в верхнем правом уголке самого пазинеюмса.
Zanna_s2
Zanna_s2 24.01.2007 14:45
37 сообщений на сайте
Моему родственнику бухгалтер не дает оригинал, хранит в личном деле. Выдала копию.
Kaskade
Kaskade 24.01.2007 14:47
82 сообщения на сайте
А MK noteikumi Nr.166 содержат только образцы документов.
Kaskade
Kaskade 24.01.2007 14:48
82 сообщения на сайте
А чем бухгалтер обосновывает не давая оригенал?Я незнаю как у Вас ,а у нас в городе при составлении декларации мозно приложить копию пазинеюмса.
Zanna_s2
Zanna_s2 24.01.2007 14:57
37 сообщений на сайте
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/metodiskie%20materiāli/met_iein_par%20paziņojumiem.doc - 5.пункт. Там все первоисточники указаны.
Nataha
Nataha 24.01.2007 14:58
1150 сообщений на сайте
Так копия тоже годиться, хотя странно, что этой бухгалтерше трудно два экземпляря распечатать, подписать и апзимогать?
Sletla
Sletla 25.01.2007 13:15
13525 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.