Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Компьютерные программы, авторские права и лицензирование
kak v programe 1c vipatitj vsem rabotnikam zarplati К списку тем
Hukomu 01.02.2007 14:19
44 сообщения на сайте
44 сообщения на сайте
Ответы (10)
Вы хоть новую тему не начинайте, озаглавьте типа Всё о 1С и не засоряйте отдельными вопросами разделы форума, плиз.
Hukomu, а почему вы не хотите обратиться в обслуживающую фирму? Судя по всему, вам полное обучение требуется.
зайди в журнал - кадровые перемещения - прими всех на работу . Зайди в журнал зарплаты . создай новый документ начисления зп и заполни его в соответствии с договорами .... При этом у тебя должен быть табель рабочего врнмени ... но если у тебя почасовая зп , то лучше табель делать в Экселе ... в 1С замучаешься исправлять !
Brjams 01.02.2007 14:31
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
а вообще - может лучше подучится у специалиста ?:-O
Brjams 01.02.2007 14:34
65 сообщений на сайте
65 сообщений на сайте
a ja obratilasj:)) ja u4usj sej4as no samoj toze nnuzno probovatj:)
Hukomu 01.02.2007 14:36
44 сообщения на сайте
44 сообщения на сайте
Чтобы начислить почасовую зарплату в документе в специальном окошечке нужно галку поставить. Кстати, у меня почасовую правильно считает.
А что значит "пробовать",нужно работать,за вас никто остатки не заведет.Если нужно,то введите с субконто.И можно с ними консультироваться по телефону сколько угодно.Это удобнее чем письменно здесь.Там сразу он говорит что открыть из документов.Так что вперед.Удачи.
Betty 01.02.2007 14:41
1598 сообщений на сайте
1598 сообщений на сайте
Spasibo
Hukomu 01.02.2007 15:58
44 сообщения на сайте
44 сообщения на сайте
А еще Ув. Хукому, хорошо иметь клавиатуру с кириллицей, а если нет - rakstīt latviski , и читать людям легче будет и Вам будет счастие ИМХО
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть