Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Algas aprēķins К списку тем

Mjau-22 01.03.2007 09:02
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
Ответы (20)
За те дни, ко торые он отработал.

080808 01.03.2007 09:09
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
minimālā alga

Larao 01.03.2007 09:12
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Ja viņš ir strādājis no 7 februāra, tas nozīmē, ka 120.00 dalīt ar 15

Mjau-22 01.03.2007 09:17
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
120/ск дней раб. в феврале?
з/пл одного дня * на кол. больничных дней.
как вы будете платить? 100%?
з/пл одного дня * на кол. больничных дней.
как вы будете платить? 100%?

080808 01.03.2007 09:20
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

Larao 01.03.2007 09:21
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Ja slimības lapas 2 un 3 diena iekrīt brivdienās par pirmdienu un otrdienu jārēķina 75% vai 80%.
Par iepriekšejiem 6 mēnešiem jāņēm pa 120.00 Ls?
Par iepriekšejiem 6 mēnešiem jāņēm pa 120.00 Ls?

Mjau-22 01.03.2007 09:30
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
Шас, если я работаю один мес. и заболела, у меня алга 500, вы мне со 120 больничный расчитаете?

080808 01.03.2007 09:31
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
Palasiet darba likumu tur viss ir ļoti skaisti aprakstīts

Larao 01.03.2007 09:33
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте
Ну-ну...

080808 01.03.2007 09:49
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте




090909 01.03.2007 10:13
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Ja slimības lapas 2 un 3 diena iekrīt brivdienās par pirmdienu un otrdienu jārēķina 75% vai 80%.

Mjau-22 01.03.2007 10:17
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
A esli rabotnik ne rabotal do etogo nikogda emu togda s kakoj zarplati vis4itivatj? 120.00 zhe, razve net??

Mjau-22 01.03.2007 10:18
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
Darba likums
Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.
Ja darbinieks ir nodarbināts mazāk par sešiem mēnešiem, dienas vai stundas vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par nostrādātajām dienām, tās kopsummu dalot attiecīgi ar šajā periodā nostrādāto dienu vai stundu skaitu.

Larao 01.03.2007 10:21
6767 сообщений на сайте
6767 сообщений на сайте



090909 01.03.2007 10:24
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
A v kakom pante eto napisano, ja iz zakona toljko vi4itala, 4to esli rabotnik do etogo nigde ne rabotal. Videjo izpeļņu vi4isljajut iz za 6 prediduschih mesjacev minimaljnoj zarplati obschei summi delja ejo na darba dienu skaits 6 mēnēšu periodā.

Mjau-22 01.03.2007 10:28
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

Mjau-22 01.03.2007 10:29
1013 сообщений на сайте
1013 сообщений на сайте
а до конца дочитать слабо?

090909 01.03.2007 12:53
3245 сообщений на сайте
3245 сообщений на сайте
Не переживаю, пусть ее дир переживает.:-S

080808 01.03.2007 12:57
1582 сообщения на сайте
1582 сообщения на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть