приостановка деятельности фирмы

Если фирма на год прерывает свою деятельность, надо ли увольнять директора ( она же и учредитель ), или просто можно ей не начислять з/плату. Как лучше поступить в данной ситуации? Похоже на то, что фирма и через год не возобновит свою деятельность

можете не увольнять, з/п не начисляеться, сдаюиться пустые отчеты.

Риска нодеву придется платить, если не увольнять.

Я бы уволила нафиг.:-)

Тот, кто подписывает даже пустые отчеты, должен получать за это зарабоную плату согласно Трудовому договору. На время приостановки деятельности фирмы этот договор можно уточнить соглашением о другом режиме работы и заработной плате. Иначе грозит начислением и уплатой в бюджет VSAOI no direktora min. darba algas + 100% soda nauda. А также Riska nodeva, конечно.

А учредитель хочет?8-)

Ну, Вы напугали. А почему бы не заключить договор управления?

Твак пусть дир перейдет на вадибас лигумс

Если идет приостановка деятельности ,то будет как сказала Ирис

Ничем это не грозит. Уже год подаю пустой отчет.

Спасибо за советы. А у кого нибудь есть образец договора управления?

Про риска нодеву я знаю,но думаю, что его тоже не захочет платить.

У Амуил в хранилище был договор.

Parastajā soc atskaitē jāraksta valdes loc vārds, tālākās ailes tukšas, ja nav darba līguma. Tādas vienai firmai jau nesu vairāk kā gadu. Bez vārda nevar.