Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
отпускные при работе по совместительству ?? К списку тем
отпускные при работе по совместительству ??
Добрый, надеюсь, день.:-)
У меня тут загвоздочка, хочу посоветоваться.
Работник работает по совместительству, появляется когда 10 дней в месяц, когда вообще не появляется. Составляем график работы-алга почасовая, т.е. сколько работал, столько начислили. Теперь, при расчете отпускных получается, что при его ставке 2,50 в час, dienas izpeļņa 2,50*8(нормальных часов)=20 лат в день.
Это так??? Или я что-то путаю???:-<
Спасибо.
Ответы (63)
Отпуск у него за каой период, за год?
Инст, количество оплачиваемых рабочих дней у всех по ЗОТ одинаковое - 4 календарные недели, то, что за 306 дней отработал 281 час учтено в рассчёте среднедневного.
4 календарные недели в год
Трудовые отношения 306 кал.дней.За это время 281 час отработан. Начислено 702,50 лата.
Макссофт, 702,50 не за 6 м-цев, а за 306 к.дней, т.е. за 10 м-цев.
Нет, я правильно поняла 702,50 - это зарплата за 6 месяцев
"1)ЗП за 6 мес./кол-во отраб.дней(часов)"
Т.ч. 702,50 надо делить не на 6, а на 10. 702,50/10=70,25 за м-ц, а у Вас за неполный месяц отпуска 90.00. Шик!;-)
Tan76
сообщений: 685 22.03.2007 10:00
Может на примере. Трудовые отношения 306 кал.дней.За это время 281 час отработан. Начислено 702,50 лата.
Я исходила из этих условий, описанных на 1 стр.
При др. условиях - др. цифры. и мы с Вами уже считали, Макссофт, цифры у нас практически одинаковые. Конечно, если Вы делите на 6, а я по условию на 10, они будут сильно отличаться!;-)
"а у нас , смотрю, всегда так рассчитывали отпускные:
1)ЗП за 6 мес./кол-во отраб.дней(часов)
2)дни труд.отношений*20раб.дней/365=оплачиваемые дни отпуска
3)выработка*полученные дни
при почасовой оплате stundu vid.izpelna*8.
так считали.
Поправьте в чем ошибка. "
Всегда они считали так. НО в данном случае цифры приведены не за 6 м-цев.
Inst
сообщений: 24569 23.03.2007 09:27
Tan76
сообщений: 685 22.03.2007 10:00
Может на примере. Трудовые отношения 306 кал.дней.За это время 281 час отработан. Начислено 702,50 лата.
Что можно поправить. Просто прочитайте условие. По Вашему в нем речь идет о 6 м-цах, в которых 306 к.дней?
Трудовые отношения 306 кал.дней, а 281 час отработан. Начислено 702,50 лата. - за 6 месяцев.
Может на примере. Трудовые отношения 306 кал.дней.ЗА ЭТО ВРЕМЯ 281 час отработан. Начислено 702,50 лата.
В условии ставка уже рассчитана 2,50, они её за 6 месяцев рассчитали, а это 702,50/281
Ну уж об этом я спорить не стану. Я восприняла эти цифры, как за 306 к.дней(как написано в условии), Вы - иначе. Если это цифры за 6 м-цев, я пересчитаю, если за 10 - Вы.:-)
Уточняю:
1)306 дней трудовые отношения(со дня подписания труд.договора до до 31,12,2006)
2) для рассчета отпускных за последние 6 мес.данные:281 ЧАС отработан и 702,50лат начислено.
Насколько я понимаю и понимала, дни заработанного отпуска зависят от количества дней трудовых отношений.И от этого никуда не дется.
А вот как рассчитать правильно отпускные в описанном случае не знала. С вашей помощью пришла к варианту с нагрузкой. Надеюсь теперь- это верно и логично:-)
Инст, я не поняла, если Вы решили, что данные за 10 месяцев, почему что-то вообще рассчитывали, почему не спросили, а сколько была зарплата за 6 месяцев и отработанных часов?
Так я понимаю, что вывод верный, можно применять???
И дальше добивать годовой отчет... столько еще делать.. мамма мия:-O
702,50/281=2,50*8=20,00
306/365*28=23,47 к.дня отпуска
281/8=35,12 8-часовых дня
180/35,12=23,47/х, х=23,47*35,12/180=4,58
4,58*20=91,60
По всем вариантам суммы приблизительно одинаковые, что и требовалось доказать.
Макссофт, потому что я никому ничего не должна.;-)
Закрыть
Краткое описание нарушения
