Darbinieks apzadzis uzņēmumu

Ko darīt, ja tikko konstatējām, ka viens darbinieks zadzis gatavo produkciju? Atlaižam, bet kā ar algu un atvaļinājumu! Priekšnieks droši vien, ka gribēs neko nemaksāt, bet kā lai to izdara??

Par zagli mūsu valstī tikai tiesa ar tiesas lēmumu drīkst nosaukt.

Tās ir divas dažādas lietas - darba alga un zagšana. Algu jāizmaksā, bet pēc tam var iesniegti Tiesā par zagšanu. Diemžēl tikai tā.

Ne tik algu jāizmaksā bet arī kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, jo tiesā ja darbinieks nav muļķis visu izvilks ārā, kas nav pareizi izdarīts

vai juus varat pieraadiit ka vinjs zadzis? ja jaa tad var uzraxtiit vienosanos ka vinjs piekriit zaudeejumu ietureesanai no algas un tad jau nevajadzees nekaadu tiesu... atkariibaa cik liela skaade!