Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Годовой отчет

vadības protokols pie GP К списку тем

vadības protokols pie GP
Lūdzu pēc padoma!!! Taisot 2006.gada'pārskatu firma gūst peļņu, ko praktiski visu uzņēmuma vadība nolemj izmaksāt dividendēs. Bet uzņēmuma vadība par 2003. un 2004.gadunebija ne aprēķinājusi ne arī izmaksājusi dividendes. Jautājums sekojoš - Vai 2007.gadā apstiprinot GP vadība var nolemt āprēķināt un izmaksāt dividenes ne tikai par 2006.gadu, bet arī par 2003 un 2004.gadu kur kopēja summa varētu sastādīt 52000Ls???? un varbūt kāds varētu atsūtīt valdes sēdes protokola paraugu lienjuk@one.lv Jau iepriekš liels paldies
Lienjuk
Lienjuk 22.03.2007 16:11
116 сообщений на сайте

Ответы (6)

Посмотрите у Клео в хоранилище.И у Амуил.
080808
080808 22.03.2007 16:12
1582 сообщения на сайте
bet kā ir ar to iepriekšējo periodu dividendēm???
Lienjuk
Lienjuk 22.03.2007 16:25
116 сообщений на сайте
Apstiprinot GP varat lemti tikai par iepriekšējiem gadiem, nevis 2006.g.

2006.g. dividendes dalīsiet PĒC GP apstiprināšanas.

Dalīt varat, bet vai pietiks līdzekļi izmaksāšanai? Nav jēgas kaut ko sadalīt, ja pēc tam karāsies parāds bilancē gadu no gada!
Andaz
Andaz 22.03.2007 16:27
27897 сообщений на сайте
Tūliņ Ww7 man sados!
Andaz
Andaz 22.03.2007 16:28
27897 сообщений на сайте
un vadības protokolā ir jānorāda tad cik tiek izmaksātas dividendes par 2003. un atsevišķi cik par 2004.gadu vai pareizi saprotu? Sakarā ar to, ka vadība firmā ir ņemusi aizdevumu, šis aizdevums tiks daļēji segts no aprēķinātājām dividendēm, tobiš ar savstarpējo ieskaitu... Tā cik esmu dzirdejusi var rīkoties....
Lienjuk
Lienjuk 22.03.2007 16:32
116 сообщений на сайте
varēt jau var.
Andaz
Andaz 22.03.2007 16:34
27897 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.