valdes loceklis nav obligāti jāpieņem darbā un arī alga nav obligāti jāmaksā.

Меня смущает то что он счас подписывает договора.. рабоатет как бы..

Даже если не принимать его на работу фирма же не может существовать вообще без работников.. кто то должен числиться?

1. С лоцеклисами можно заключать труд.договора и начислять з/пл, СН, ПНН, URN.

2. Лоцеклисы выполняют лишь оперативное управление без труд.договоров (вадибас лигумс у Амуил в хранилище)

2-а. Им назначается вознограждение и с него платится СН (24,09%+9%)

2-в. Им не назначается вознаграждение.

Во всех случаях сдается зинеюмс с кодом 11 и отчет по соц.налогу.

ИМХО.

Nu var teikt tā - viņš nestrādā , bet vada uzņēmumu saskaņā ar statūtiem vai valdes protokolu vai lēmumu , ja ir vienīgais dibinātājs. Tas tagad ir atļauts. Un ko tad uzņēmums dara ja nav neviens īsts darbinieks ar darba līgumu. Protams var jau būt arī tā. Grāmatvedību kārto gr. firma un darbus arī kā pakalpojumus veic cita firma . Viss var būt.

Preizi, Inst. Jāiekopē regulārāko jautājumu atbildes un jākopē katram jautātājam par vecu tēmu , jo jautātājam neienāk prātā vai slinkums apskatīties meklētājā parasti apspriestas tēmas:-D

Ziņojums с кодом 11 сдаётся обязательно,и отчёты по соц. налогу:-D

Инст спасибо,только я чайник в плане хранилищ:-P , как попасть в хранилище Амуил?

http://www.vgk.lv/ru/vgkplus/ - если нет подписки на ВГК

http://www.vgk.lv/ru/webftplist/- если есть подписка на ВГК, щелкаете мышкой на любой ник

vēl parktizē...kāmēr nav bankas kontā ienākošas naudiņas par darījumiem, tad pieņem darbā valdes locekli ar 11 kodu, noslēdz darba līgumu ka ar vienīgo darbinieku, jo taču līgumus viņš jau nosledz un kādam to jādara.

pēc noteikumiem par valdes locekli jāmaksa ka minimum min.algu bet var uzrakstīt darba laika uzskaites tabeli un noradīt tikai tas dienas, kad bija noslēgti līgumi un samaksāt algu pēc stundas tarifa likmes.

liels paldies