Начислять ПНН тоже надо было, а платить - нет. Неправильно это только сточки зрения закона о труде где написано, что з/п должна выплачиваться не реже раза в месяц.

Если речь идет о том, что с учредителем не был заключен трудовой договор, т.е. он выполнял функции по управлению предприятием безвозмездно , то согласно ст.14 З о гос.соц.страх. за него должны уплачиваться соц.платежи 33,09% с суммы не менее, чем минимальная з/пл (2003 - 70,00, 2004-80,00).

URN в 2004 году за него точно не платится, а в 2003 не понятно (я заплатила).

IIN не начисляется и з/пл не выплачивается. Поэтому думаю, что и Pazinojums не подается.

А если не подается "Paziņojums...", то что будет с заплаченным соц. налогом?

Не пропадет ли он ?

Подскажите, где можно почитать: если зарплата начислена, но не выплачена,- нужно платить соц. платежи?

Если выплачены отпускные вперед, я перечисляю только подоходный налог, а соц. только при выплате зарплаты за предыдущий месяц. Например: сегодня выплатила отпускные за февраль, а перечислю соц. налог государству когда подам сообщение по VSAOI за февраль,- у меня это будет 15.марта. Правильно ли я делаю, слышала много вариантов...

если зарплата начислена, но не выплачена,- нужно платить соц. платежи?

Да - или будут начисляться пени с даты, которую вам определило СГД для уплаты этого налога.

Я стараюсь платить в один день и з/пл-отпускные, и SN,IIN,URN.