Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

SauseneОтветы: 820
Первое сообщение
Ja darbinieks pārtrauc darba attiecības ar darba devēju,cik ilgā laikā ir jāaprēķina un jāizmaksa galējais aprēķins. Es biju dzirdējuis, ka 10 dienu laikā, bet man grib apgalvot, ka paredzētā datumā, kas uzņēmumam ir algas diena! Kā tad īsti ir?

Ответы 3

Aivars007Ответы: 26 984Получено «Спасибо»: 2 776
#1
Izlasiet Darba likumu:

128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa

(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.

Nav nekāda sakara ne ar 10 dienām, ne arī ar algas dienu.
Mjau-22Ответы: 1 013
#2
Bet ja nākamajā dienā pēc atlaišanas alga netika izmaksāta, kā šajā situācijā jārīkojas
MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#3
Значит выплатить на второй день или на третий.

Закон уже нарушили. Чем раньше исправитесь, тем лучше. Пока работник скандал не поднял.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.