За время командировки выплачиваются суточные, а в рабочей (деловой) поездке - компенсация расходов. Нормы одинаковые, причем в обязательном порядке. Для суточных имеется ограничение (таблица в конце Правил), остальным лицам (командированным) - согласно счета.

Esli voditl' ne imeet vozmozhnosti vernutsja domoi v techenii sutok,naprimer uehal v Daugavpils i zhdet zagruzki tovara,to sutochnije nachisljat' nado.

Peresechenie granici schitaetsja osnovnim kriteriem po kotoromu mozhno schitat' sutochnie,konechno esli pravil'no oformlen putevoi list,v kotorom vidno,kogda,gde i skol'ko dnei rabotnik bil v komandirovke.

Спасибо за ответы. Еще вопрос, может ли быть компенсация расходов в половину меньше чем в правилах и чем это обосновать?

Может у кого-нибудь есть методика учета командировок? Кстати а почему все-таки в /обязательном порядке/ начислять командировочные водителям?

Правила - это нормативный акт, подлежащий исполнению. Сколько там написано, столько и следует платить. Уже были инциденты, и податели жалоб однозначно процесс судебный выиграли.