parastas un summēt. darba laiks un kompensāc. par neizmantoto atvalin

Darbinieks pieņemts 12.03.2007. un atlaists 02.05.2007.

Šajā periodā viņš nostrādāja 15 dienas matrā - alga 81.82Ls vēl pēc parasta laika, bet sākot ar aprīli tika piemērots summētais darba laiks - aprīlī 152 stundas un 108.38 Ls un maijā 8 stundas un alga 5.70Ls. Kā man aprēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.

Iepriekš PALDIES!

ŠDajā gadījumā likums nepalīdz!!!:-S 😟

ir tādi termini plānotais darba laiks un faktiskais darba laiks.

Nu labi. Līdz aprīlim darbinieks strādāja ar mēnešalgu 120.00 Ls, bet sākot ar aprīli pēc stundas tarifa likmi 0.713 Ls/st

a VAI TAD KOMPENSACIJU JAREKINA JA STRADNIEKS STRADAJA TIKAI 2 MEN? ES DOMAJU KA JAREKINBA PEC NOSTRADATIEM 6 MENESIEM...vAI TAD TA NAV? 😲

Marty , nu Jūs domājiet galīgi nepareizi. Kompensācija jārēķina ja naostrādāta kaut viena diena.

Ilma vot paldies par to!!!! es tiešam nezinaju! Tagad zināšu!!!!!