Summētais un normālais darba laiks

Maijā pie normāla darba laika sanāk 167 stundas bet pie summēta darba laika, lai nemaksātu virsstundas, ir 160 stundas, darba algu tas neietekmē, ka nav nostrādātas pilnas stundas??

Ja ir stundu vai gabaldarba apmaksa , tad ietekmē, bet ja amatalga tad neietekmē.

Ilma es mazliet nesapratu jūsu atbildi!

Uzņēmumā veic summēto darba laika uzskaiti (stundas uzskaita) ar stundas tarifa likmi 0.75 Ls

Ja ir stundu apmaksa tad alga būs nostrādātās stundas x noteiktā tarifa likme un nostrādājot 160 stundas alga būs mazāka nekā ja nostrādātu 167 stundas. Tātad pēc Jūsu uzdotā jautājuma - nostr. st. skaits ietekmē darba algu.

Un cik tad bija plānots stundas nostrādāt? 160, 167 vai 168??? No tā arī ir atkarīgs būs virsstundas vai nebūs!

Ja skatoties darba laika kalendāru piemēram decebbrī normalais darba stundu skaits ir 143, pēc summēta darba laika darbinieks nostrādās 160. vai šajā gadījumā nebūs pārstrāde.

Kad beidzot atvērsi un izstudēsi Darba likumu!Atkal streļajet dvuh zaicev

Darba likumā par summēto darba laiku ir pierakstīts ļoti maz. Un to es jau esmu izlasījusi vairakkārt./

Na etot ras ja nikogo ne streljaju/

Vai uz kursiem nemēģināji aiziet?

Saprotu, ka tur nauda jātērē, smadzenes jāpiepūlē, lai iemācitos, bet te ar karoti mutē ielej! bet, ja GALĪGI NAV NOJĒGAS PAR GRĀMATVEDĪBU kā tādu, tad LŪDZU AIZEJ UZ KURSIEM!

Var redzēt, ka sesija tuvojas septiņjūdžu zābakiem...

Drīz jau sāks arī bakalaura darbus prasīt, drusciņ tikai pacietieties...

😲

Mjau22,slozhnostj summirovannogo rabochego vremeni poschitatj net li sverhuruchnih. Eto ne zavisit skoljko rabochi chasov v mesac, a skoljko on otrabotal za 28 kalendarnih dnej. Esli 160 chasov to vse v porjadke. a otschet vedu s momenta postuplenija rabotnika. Postupil na rabotu 12.aprelja znachit s 12 aprelja scitaju chasi, kotorie on otrabotal za chetire nedeli. Slozhnostj v tom, chto rabotniki postupili na rabotu v raznie periodi, poetomu dlja kazdogo rabotnika svoj period ( 4 nedeli).

Latana, к сожалению четко не оговорено, КАК считать сверхурочные при суммированном. Некоторые считают именно исходя из рабочего времени по раб. календарю.

Inst, a kakoe vashe mnenie?

Правильно, на мой взгляд, составить для суммарников такой график, когда в ЛЮБЫЕ четыре недели не получается более 160 часов, и в любую неделю не получается более 56 часов.

56 24 56 24 56 24 56 24 - к примеру так

56 24 24 56 56 24 24 56 - или так

56 48 0 56 56 48 0 56 56 - или так

Summēto darba laiku parasti salīdzina vismaz 2 mēnešu ietvaros.

Inst, spasibo za mnenie, no ja ne sostavljaju grafik, ja toljko proverjaju i esli estj sverurochnie, to nachislaju.

Andaz, vi tozhe pravi, zakon pozvoljaet ogovritj v metodichke period ucheta summirovannogo vremeni, on mozet bitj boljshe, chem 4 nedeli. Eshe raz pasibo

nav loģiski summātajam darba laikam pielietot viena mēneša robežu. Piem.februāris ir īsais mēnesis, marts - garais. ko tad - par febr. piemaksāsim, par martu - pārmaksāsim?

У меня и сверхурочные считаю не я, а тот кто составляет график:-)

Inst, vam vezet:-)

🙂