Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство

Отпуск.Оплата труда К списку тем

Отпуск.Оплата труда
Уважаемые бухгалтера подскажите как правельно расчитать отпускные?Сумма оплаты труда за последние 6 мес./ на кол-во отработанных дней=средн.дневной заработок,а если за последние 6 мес. работник болел то нужно этот месяц не учитывать а взять предыдущий и вести расчет?????
Nadjuwa
Nadjuwa 18.06.2007 09:34
90 сообщений на сайте

Ответы (7)

Ja iepriekšējos visus sešus mēnešus nav neviena nostr. diena, tad atkāpjas uz iepriekšējiem 6 mēnešiem.
Ilma
Ilma 18.06.2007 09:38
30495 сообщений на сайте
А если есть отработанне дни, то надо оплата труда + начисленные больничные дни / на отработанные дни?????
Nadjuwa
Nadjuwa 18.06.2007 09:48
90 сообщений на сайте
нач. больничные деньги*
Nadjuwa
Nadjuwa 18.06.2007 09:49
90 сообщений на сайте
Nadjuwa, ну почему не хотите закон о Труде почитать. Там же все четко и ясно написано, как считается и куда прибавляется.
Albina
Albina 18.06.2007 09:50
64891 сообщение на сайте
скажите пожалуйста пунк?????
Nadjuwa
Nadjuwa 18.06.2007 09:55
90 сообщений на сайте
я читала в программе помошника бухгалтера но не понела,поэтому решила у Вас спросить:-)
Nadjuwa
Nadjuwa 18.06.2007 09:56
90 сообщений на сайте
Статья 75. Расчет среднего заработка

(1) Во всех случаях, когда работнику в соответствии с данным законом выплачивается средний заработок, он рассчитывается за последние шесть месяцев из заработной платы, с установленных нормативными актами, коллективным трудовым договором или трудовым договором доплат, а также с премией.

(ч.1 в редакции закона от 20.12.02 (в силе с 01.01.03))

(2) Если последние шесть месяцев работник не работал и ему не выплачивалась заработная плата, средний заработок рассчитывается из оплаты труда за работу в течение шести месяцев до данного периода.

(3) Если в течение последних 12 месяцев работник не работал и ему не выплачивалась заработная плата, средний заработок рассчитывается из общей суммы установленной государством минимальной месячной заработной платы за последние шесть месяцев. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда на количество рабочих дней в этот период.

(ч.3 дополнена законом от 20.12.02 (в силе с 01.01.03))

(4) Среднемесячный заработок рассчитывается путем деления на шесть общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев.

(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период. Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах. В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в части первой, второй и четвертой статьи 73 данного закона.

(ч.5 в редакции закона от 20.12.02 (в силе с 01.01.03), дополнена законом от 07.05.04)

(6) Среднечасовой заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество отр
Nadjuwa
Nadjuwa 18.06.2007 10:09
90 сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.