Отпуск.Оплата труда

Уважаемые бухгалтера подскажите как правельно расчитать отпускные?Сумма оплаты труда за последние 6 мес./ на кол-во отработанных дней=средн.дневной заработок,а если за последние 6 мес. работник болел то нужно этот месяц не учитывать а взять предыдущий и вести расчет?????

Ja iepriekšējos visus sešus mēnešus nav neviena nostr. diena, tad atkāpjas uz iepriekšējiem 6 mēnešiem.

А если есть отработанне дни, то надо оплата труда + начисленные больничные дни / на отработанные дни?????

нач. больничные деньги*

Nadjuwa, ну почему не хотите закон о Труде почитать. Там же все четко и ясно написано, как считается и куда прибавляется.

скажите пожалуйста пунк?????

я читала в программе помошника бухгалтера но не понела,поэтому решила у Вас спросить:-)

Статья 75. Расчет среднего заработка

(1) Во всех случаях, когда работнику в соответствии с данным законом выплачивается средний заработок, он рассчитывается за последние шесть месяцев из заработной платы, с установленных нормативными актами, коллективным трудовым договором или трудовым договором доплат, а также с премией.

(ч.1 в редакции закона от 20.12.02 (в силе с 01.01.03))

(2) Если последние шесть месяцев работник не работал и ему не выплачивалась заработная плата, средний заработок рассчитывается из оплаты труда за работу в течение шести месяцев до данного периода.

(3) Если в течение последних 12 месяцев работник не работал и ему не выплачивалась заработная плата, средний заработок рассчитывается из общей суммы установленной государством минимальной месячной заработной платы за последние шесть месяцев. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда на количество рабочих дней в этот период.

(ч.3 дополнена законом от 20.12.02 (в силе с 01.01.03))

(4) Среднемесячный заработок рассчитывается путем деления на шесть общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев.

(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период. Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах. В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в части первой, второй и четвертой статьи 73 данного закона.

(ч.5 в редакции закона от 20.12.02 (в силе с 01.01.03), дополнена законом от 07.05.04)

(6) Среднечасовой заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество отр