Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда
rebjenok na rabote К списку тем
Laiza 18.06.2007 12:00
197 сообщений на сайте
197 сообщений на сайте
Ответы (24)
А как правильно оформить работника, если ему 18 лет, но учиться в школе, получает среднее образование?
После 18 - ребенок уже "большой".
Только согласуйте вопрос насчет иждивенца (или таковым числится у родителя, или применяете ему необл.мин.).
Если работает в течение учебного года, кажется, надо было согласовывать время учебы со временем работы (суммарно).
Только согласуйте вопрос насчет иждивенца (или таковым числится у родителя, или применяете ему необл.мин.).
Если работает в течение учебного года, кажется, надо было согласовывать время учебы со временем работы (суммарно).
Все Правила КМ, которые вытекают из ЗоТ (соответственно - и из других законов) лЁгко ищутся в www.likumi.lv если найти закон и посмотреть "saistītie".
К тому же там указаны и утратившие силу норм.акты (так что легче не ошибиться).
К тому же там указаны и утратившие силу норм.акты (так что легче не ошибиться).
Laiza!!!
Никогда "в жизни" ОПГСС не платятся только за часть работника или только за часть работодателя.
Никогда "в жизни" ОПГСС не платятся только за часть работника или только за часть работодателя.
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть