Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Skolotāju atvaļinājuma nauda, help!!!

К списку тем
Gu-aОтветы: 299Получено «Спасибо»: 1
Первое сообщение
Labdien! Cik saprotu skolotājiem atvaļinājums ir 8 kalendārās nedēļas ilgs. Atliek jautājums cik ir apmaksātas dienas 40 vai 48? Un vai papildstundu skolotājiem, kuriem pamatdarba vieta ir citur arī piešķir tās 8 kalend.ned. un apmaksā?

Ответы 15

Stepa
#1
Тем учителям ,у которых papilddarbs, такой же отпуск как и у имеющих pamatdarbs : 48 dienas bez svētkudienas un brīvdienas /но считая субботы /.
Annabb84Ответы: 202
#2
kapēc jāskaita sestdienas un svētdienas nē?
LaraoОтветы: 6 767Получено «Спасибо»: 3
#3
tāpēc ka 8 kalendārās nedēļas
Gu-aОтветы: 299Получено «Спасибо»: 1
#4
Kāpēc apmaksātajās dienās skaita sestdienas, ja skolotāji strādā 5 dienas nedēļā? 8 kalendārās dienas ir 56 kalendārās dienas (7*8).

Cik tad īsti jāapmaksā 48 dienas vai 40 dienas? Un kādā normatīvajā aktā tas ir atrunāts?

"Likumā par izglītību" norādīts, ka piešķir 8 kalend.ned. un viss????
Gu-aОтветы: 299Получено «Спасибо»: 1
#5
Kļūdiņa! "8 kalendārās nedēļas ir 56 kalendārās dienas ( 8x7)
Stepa
#6
Gu-a, в обычных организациях согласно Закона о труде предоставляется отпуск 4 недели, а у вас в 2 раза больше. А что не считать и что считать днем отпуска тоже регламентирует Закон о труде как в простых необразовательных учреждениях.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#7
Да нет, для оплаты труда педагогов существуют свои правила КМ, на основании закона об образовании.
Stepa
#9
Тут возникает вопрос, а учебное заведение в данном случае бюджетное или коммерческое? Если НЕ бюджетное, тот правила не обязательны к исполнению.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#10
Конечно, это может быть обыкновенное ООО, а не бюджетное учебное заведение.
Gu-aОтветы: 299Получено «Спасибо»: 1
#11
Vienalga nav skaidrības cik dienas ir jāapmaksā? Par piešķirtajām man viss ir skaidrs.( reliģ.org.skola, finansē valsts)
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#12
Atvaļinājums piešķirams kalendārajās dienās, kurās apmaksā darba dienas.

Ja Jūs apmaksāsiet piecas dienas, tad iznāk, ka darbinieks itkā bija strādājis pilnu slodzi. Tomēr daudzi no viņiem strādā tikai normālā darba laika daļu. Tas nozīmē, ka ir iespējams noteikt šo daļu. Piemēram, ir nostrādāts 23,45% no pilnas slodzes.

Tādēļ Jūsu gadījumā, domāju, ka būtu jāapmaksā proporcionālā daļā no summas, kas pienāktos tam darbiniekam, kas nostrādāja pilnu slodzi.

IMHUHU.
TotiasОтветы: 564Получено «Спасибо»: 2
#13
40 platim, prazdnicnie kak v zakone o trude
NatashapОтветы: 85
#14
Ja toze dolgo lomala golovu i reshila rukovodstvovatsja Darba Likums, i ucheteljam poschitala 42 oplachivajemih dnja (c 18.06.2007.-8 kalendarnih nedel), tak kak vo vseh grafikah uchet rabochego vremeni u nih 5-dnevnaja rabochaja nedelja.
Gu-aОтветы: 299Получено «Спасибо»: 1
#15
Paldies! Tagad man viss skaidrs :))

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.