Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
как выйти из ситуации?
Работница(повар)имея на руках А больничный с 05.06. по 18.06. работает и соответственно подписывает и накладные и кассовые отчеты.(По ее словам думала что выздоровеет и больничный не сдаст)Но в итоге попадает в больницу и там ей открывают Б больничный с 19.06.
Как быть? Вопрос??? Можно ли не оплачивать А лист,а оплатить как рабочие дни?Но в Б листе я должна подтвердить что она болеет с 05.06.Примут ли социки Б лист если я напишу что работник не работает с 19.06. Я понимаю что ситуация дурацкая,но может поможете
Ответы (18)
Думаю, главное в табеле не должны стоять рабочие дни. А в методике описано, что Вы больнычные оплачиваете 100%.
Izejiet no situācijas nekur neuzrādot A slimības lapu. B lapu apmaksā VSA un šai lapā jau var ierakstīt A slimības lapas nr., vienīgā problēma ir tā, ka jānoņem kopija B slimības lapai un jāglabā kā attaisnojuma dokuments. Tur arī parādīsies, ka ir bijusi A lapa. Situācija vairāk kā dumja, un tā darbiniece jums arī patriote, tagad pati nelaimīga, ka nesēdēja mājās. Bet vai tad neviens cits nezināja, ka viņai ir slimības lapa. Parasti par to jau zina vadība un nekādas reakcijas?
В табеле нельзя не показвать рабочие дни,в том то все и дело что она везде подписывалась.А больничные оплачиваем как по закону. Можно было-бы закрыть глаза и в табеле проставить Sl.и оплатить больничный но если вдруг потом какая-то проверка будет,что тогда?:-(
Да вот она "такая патриотка", человек первый раз в жизни заболел и думала "обойдется" ан не тут-то было. Мне то что делать?
Делайте все по правилам. Работала, подписывала так и отмечайте в больничном. Жестко, но что делать.
Т.е в Б листе не указывать про А лист? А социки такой примут?
Ещё раз повторюсь А лист с 05.06-18.06.
Б лист с 19.06....
В Б листе мне указать что работник не работал с 19.06 так я понимаю?
Т.е в Б листе не указывать про А лист? А социки такой примут?
Была подобная ситуация. Звонила в СО. Ответили, что сколько дней напишем - не работала, столько и оплатят. Правда, работница не понесла больничный В в СО. Сказала, будет мне(ей) наука.:-(
Inst спасибо!!я наверное так и сделаю.А лист оплачю как рабочие а в Б проставлю с какого он открыт.Б лист социки оплатят?
Работница будет болеть месяца 3.
В листе Б надо указывать дату с какого числа работник получил больничный, т.е., начиная с листа А. "Б" ей не оплатят в таком случае.
Алекса, Вы уверены? Мне в СО говорили, что оплатят те дни больничного В, в которые работодатель подтвердит отсутствие работника на работе.
На практике - не знаю.:-(
Лист Б оплачивается с 15 дня болезни.
Если не подтвердите первый день болезни (т.е. А), думаю, начнут отсчет заново.
Спасибо всем кто принял участие в обсуждении темы.Буду оплачивать больничный А как рабочие дни,потому что она работала, а Б лист подтвержу с того числа как он начался,т.е. с 19.06.
Только я не совсем поняла,социки "выкинут" еще 14 дней с Б больничного,так как А лист оплачен?
Попробуйте позвонить в СО.
Я бы еще взяла объяснительную с работницы, чтобы было четко видно, что она САМА не поставила работодателя в известность о больничном А и по СОБСТВЕННОЙ инициативе работала, находясь на больничном.
Закрыть
Краткое описание нарушения
