Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Налоги и пошлины

Atvaļinājuma kompensācija К списку тем

Atvaļinājuma kompensācija
Darbinieks aiziet projām! viņš ir nostrādājis trīs pilnus menešus un 13 dienas! Par pilniem mēnešiem ir 1.67 dienas atvaļinājuma un par 13 dienām arī proporcija no mēneša, tas man it kā būtu skaidrs. bet kā tālāk rēķinās? Neapliekamais minimums ar ir jāsamazina! bet kāds ir jāņem? Help!!! 21/mēneša dienu skaitu*atvaļinājuma dienu skaitu?? Vai tā? bet cik tad ņemt mēneša dienu skaitu?
Milda24
Milda24 16.02.2004 17:27
нет сообщений на сайте

Ответы (3)

Neapliekamais ir jāņem tikai par tik dienām, cik ir reāli strādātas. piem. darbinieks atbrīvojas ar 15.janvāri un viņam izmaksā kompensāciju par 4 vai 5 vai ---(vienalga par cik dienām) 21/31*15.
Jogaja
Jogaja 16.02.2004 18:30
43 сообщения на сайте
21/mēneša dienu skaitu*количество календарных отработанных дней в последнем месяце. У вас 13 -это рабочие дни, прибавьте к ним субботы и воскресенья за этот месяц от 1числа, до дня увольнения.
Jk
Jk 16.02.2004 20:48
1211 сообщений на сайте
Paldies jums!
Milda24
Milda24 17.02.2004 09:15
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали



Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.