Увольнение

Коллеги просьба помочь,так как сталкиваюсь с этим впервые : директор хочет уволить сотрудника со следующей формулировкой - не соответствие занимаемой должности.Приказ писать в произвольной форме и какой код в сообщении 21 или 22? Положена ли компенсация за отпуск ? Спасибо:-S

http://www.tilde.lv/Download/Gr_Pecp/2007.05.22/KamJapieversUzmanibaSastadotDarbaLigumu.pdf

Ar tādu atlaišanu nejokojiet. Jums jāpierāda, ka не соответствие занимаемой должности. Citādi būs ziepes!

Es ieteiktu Jums abiem - Jastrebovai un viņas šefam - vispirms palasīt tādu "zvēru", kas saucas Darba likums.

Vēl - var iebāzt degunu malā failu glabātuvē, tur šis tas par darba attiecībām glabājas.

Vēl - var atrast internetā Darba devēja rokasgrāmatu. Ļoti labs materiāls.

я понимаю,что это не совсем корректно и чревато может быть большими неприятностями, но если дир. будет стоять на своем?

Ja darbinieks ies uz tiesu, uzņēmums cietīs.

Grāmatvedi jau nevar vainot, ja viņš teica, kā pareizi, bet neviens viņā neklausījās.

Andaz, спасибо за ссылку

Ar šefu jārunā rakstiski! kādas tagad problēmas - sūta e-pastu, visu pasaka, ko drikst, ko nē, beigās pajautā, ko viņš saka.

Pēc tam e-pastu ar viņa atbildi izdrukā un ieliek mapītē nebaltām dienām, ko degunā iebāzt 😂

Anda nu gan ir viens slepenpadomnieks (oberštrumbantfīrers)...

Un ar dosjē pret šefu...

😎

😛

Tik liela meitene un vēl rāda mēli... 😂

Mēli pie papīra nepiesiesi!

Un vienmēr, vienmēr! grāmatvedis būs vainīgs. A tā - vismaz kautkāda špargalka!