Tematiskajā pārbaudē darbinieku aptaujas anketas

Labrīt!

Varbūt kāds var palīdzēt ar informāciju.

Anketās, kuras aizpilda darbinieki, kad uzņēmumā ierodas VID darbinieki veikt tematisko pārbaudi, kā konkrēti ir noformulēts jautājums par darba algu? Tur tiek jautāta aprēķinātā vai izmaksātā darba alga un par kādu periodu (par pēdējo mēnesi, vai vispār, kāda ir darba alga)?

Paldies!

Viens no jautājumiem ir - kā Jums izdodas iztikt ar to algu, ko Jūs saņemat? 😎

Мои работники писали сколько они получают на руки (izmaksata),и они не писали конкретный период (месяц или год)и работники СГД насколько я помню не уточняли период

Aptaujā ir 20 jautājumi, un vēl 21-ais ar 4 apakšpunktiem.

13.p. ir šāds Darba samaksa (alga) ____ Ls, tās izmaksas datums ___.

19. Saņemot norādīto darba smaksu, es varu nodrošināt savu iztiku un obligāto maksājumu veikšānu. Ja nē - tad norādīt citus izdevumu segšanas avotus.

20. Apliecinu, ka darba samaksu "aploksnē" nesaņemu.

21.1. Esmu informēts, ka saskaņā ar CSP aprēķināto - pilna iztikas minimuma preču un pakalpojumu groza vidējā vērtība no šģ. 1.aprīļa (2006.) ir ls 114,42.

Tagad droši vien jau lielāka summa.

Vēl ir jautājumi par darba laiku, par atvaļinājumu, par to - parakstās par algas saņemšanu vai nē, vai pārskaita uz banku utt.

😎

mums bija vēl krutāk, tad summa tekstā, ka esmu informēts par iztikas minimuma groza vidējo vērtību nebija ierakstīta vispār, tur stāvēja svītriņa. Kad pajautāju, kāds tad ir šobrīd iztikas minimuma grozs, inspektori pat nevarēja atbildēt. Nezinu vai gaidīja, ka es pati ierakstīšu tā vērtību vai kā?

Patiesībā es neatradu arī kur būtu teikts, ka man kā darbiniekam šādas ziņas VIDam būtu jāsniedz, ja pārbaude ir uzņēmumam nevis man. Ja es strādāju ne vienā vien darbavietā, kā gan lai es atceros no kura datuma es strādāju tieši šajā.. to var atcerēties nu labi, ja pirmos 6 mēnešus, bet ja nostrādāts vairāk kā gads. Jūs tiešām visi zinat datumu?

es uztaisiju sev špikirīti, jo VIDa darbiniekiem patīk precizitāte, un nav svarīgi, vai jūs nozinat, vai norakstījat no špikera 😉

prasa VID algu uz papīra un pie pārbaudes arī atļava paskatīties līgumā no kura datuma sācis strādāt

Mani darbinieki rakstīja līgumā noteikto algu, par datumu kad pieņemti, sagatavoju špikerus, jo pati uz vietas neesmu un līgumi pārbaudes brīdī nav pieejami. Tad pēc tam vadītājs ar darbinieka "darba attiecību paketi" brauc uz VID, kur salūdzina līgumā rakstīto ar anketu. Piekrītu par to, ka vai man jāatceras kad sāku strādāt, nu strādāju un viss:'(

20. Apliecinu, ka darba samaksu "aploksnē" nesaņemu.

--------------

Неслабо.

Знаю, что СГД хотело и на работников наложить ответственность за зарплату в конвертах. Но о конкретных действиях не знала.