Obligātais atvaļinājums

Sakiet, vai obligāti darbiniekam,kurš ir vienīgais firmā(izņemot grāmatvedi)un pie reizes arī īpašnieks ir jāiet atvaļinājumā?Jo tādā gadījumā firmā darbība praktiski nenotiek.

Var daļu pārcelt uz nākamo gadu, varbūt pa šo laiku pieņems vēl kādu, kas varēs veikt darbību uzņēmumā 😉

Noslēdziet nevis darba bet vadības līgumu. Tad atvaļinājums nemaz nepienākas.

Kāds ir vadības līgums?

Ja runa iet par uzņēmuma līgumu, tad tad nav jāmaksā atvaļinājums, bet tas vairāk paredzēts kādu konkrētu darbu izpildei, kur var noteikt apjomu. Direktoram tas diez vai derēs

Var īpašnieks strādāt uz pilnvarojuma līguma, kur arī algu var nemaksāt

Nu vadības un pilvarojuma līgumi ir prakstiski sinonīmi.

Tādi ir manā un Amuil failu glabātuvēs. Varbūt arī vēl kādam.

Neesmu gan dzirdējusi par to, ka kādu sodītu par to, ka darbinieks neiet atvaļinājumā.