Labvakar!
Nesaprotu kaa pareizi noformeet-
1)darbinieks paartrauc darba attieciibas,pie darbinieka ierakstu info,ka paartrauc darba attiecibas ar 5.augustu,darba liigums tika partraukts pec pushu vienoshanaas,ko pareizaak izveeleeties-atbrivots no darba vai atbrivots no darba citos gadijumos,kods 25?
2)Kas ir jaadara,lai pie algu saraksta izreekinaatos atvalinaajuma nauda,kas jaaizmaksaa par neizmantoto atvalinaajumu?
3)kura no visaam atskaiteem ir taa kas jaaiesniedz Vidā par to,ka darba attiecibas tiek paartrauktas?
Varbuut,ka kaads ir saskaaries ar darbinieku aizieshanu un straadaa ar Tildes Jumi var man luudzu apskaidrot...
Nesaprotu kaa pareizi noformeet-
1)darbinieks paartrauc darba attieciibas,pie darbinieka ierakstu info,ka paartrauc darba attiecibas ar 5.augustu,darba liigums tika partraukts pec pushu vienoshanaas,ko pareizaak izveeleeties-atbrivots no darba vai atbrivots no darba citos gadijumos,kods 25?
2)Kas ir jaadara,lai pie algu saraksta izreekinaatos atvalinaajuma nauda,kas jaaizmaksaa par neizmantoto atvalinaajumu?
3)kura no visaam atskaiteem ir taa kas jaaiesniedz Vidā par to,ka darba attiecibas tiek paartrauktas?
Varbuut,ka kaads ir saskaaries ar darbinieku aizieshanu un straadaa ar Tildes Jumi var man luudzu apskaidrot...