http://www.gramatvezusc.lv/

Paldies!

Žēl, bet tas nav tas. Man ir nepieciešams sastādīt grāmatveža kompetences modeli, kurā būtu aprakstītas prasības, īpašības, kas nepieciešamas grāmatvedim.

Grāmatvedei jābūt sievietei, garai, slaidai, blondai, jaunai, jāmāk vārīt šefam kafija, tēja, un jāizklaidē viesi.

Grāmatvedības kārtošanai jānolīgst firma.

laikam jāiet būs uz frizētavu, jāpārkrāso mati

Nav ko smiet! pajautājiet jaunizceptajiem biznesmeņiem, kas ir grāmatvede un kādai tai jābūt!

Neviens neteiks - vecs, klibs tantuks, kas māk kārtot grāmatvedību, jēdz kaut ko no likumdošanas un prot bankas kursu atrast internetā http://www.vgk.lv/lv/forum/9/60304/page/last/
un bilanci sataisīt!

Grāmatvede parasti gan tiks pie trauku mazgāšanas, kamēr biroja vadītāja (Andaz apraksts) dzers kafiju ar viesiem...

Biroja vadītāja! kas tas par pilnīgi lieku zvēru uzņēmumā?!

Andaz

ziņojumu: 3742 12.09.2007 14:18

Grāmatvedei jābūt sievietei, garai, slaidai, blondai, jaunai, jāmāk vārīt šefam kafija, tēja, un jāizklaidē viesi

te it kā tika minēta grāmatvede

Ne tik vienkārši. Ta ir nepieciešams personālatlasei, kurā ir tāds jēdziens kā "amata kompeteces modelis", piemēram, jābūtlabām iemaņām ar datoru, jāmāk patstāvīgi organizēt savu darbu u.t. Tāpēc vaicāju, ka varbūt kādam uzņēmumā ir izstrādāti šādi kompetences modeļi?

Mums to personāldaļas direktors izstrādā.

Kārtīgās lielās firmās jau atradīsies daudzi cilvēki, kas ar mapītēm staigās pa kabinetiem, kamēr mazā firmā grāmatvedis sēdēs pie papīru kaudzes un darīs visus iepriekšminētos darbus un vēl dažu labu citu darbiņu, kas galīgi uz grāmatvedi neattiecas.

Andaz, cik tad Jums to direktoru, ja drīkst jautāt?

Nu, re, šis ir tas gadījums, ka arī tas ir grāmatvedim pašam jāmāk sastādīt nevis personāldaļai. Varbūt tomēr kāds var palīdzēt, pilnīgs izmisums, jo tas ir diezgan nopietns pasākums.

Tas nav atkarīgs no lielas vai mazas firmas. Bet gan no vadības.

Ir uzņēmumi, kur 10 darbinieki, bet vadītājs saprot, kas ir grāmatvedība un sekas kādas brāķa darbam, algo par pieklājīgu algu grāmatvedi un neļauj nevienam viņu traucēt ar visādiem jautājumiem! Juridiskos jautājumus kārto pats ar jurista starpniecību, darba līgumus raksta pats un darbiniekus darbā pieņem arī pats, kā tas arī pieklātos!

bet ir uzņēmumi, kuros vadītājs ar 50 t.latuvērtu autiņu braukā, bet grāmatvedis tup mazā skabūzī un čabinās pa pāpīriem bez datora, jo naudas ta nav, ko datoru ar programmām nopirkt un vēl pie tam dārgi un nafig viņam dators, ja grāmatvedis nekādu naudu nepelna, tikai tērē?

Var šeit sadaļā "Sludinājumu dēlis" apskatīties darba piedāvājumus. Tur reizēm ir diezgan labi aprakstīti pienākumi un nepieciešamās prasmes.

Annija12, profesiju klasifikatorā ir profesiju apraksti.

www.cv.lv

paskatieties kādas prasības ir izvirzītas tiem pašiem grāmatvežiem

Paldies!