Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Для новичков
Охрана труда К списку тем
Ответы (8)
Если вы его принимаете на работу на один день и заключаете трудовой договор, то всё вами описанное: ВИД, налоги,минимум,риска нодева. Не самый оптимальный путь, по моему. Лучше, если бы сей специалист был самозанятым, тогда он налоги платит сам и можно обойтись без всего вышеперечисленного.
Получается, что если он работает один раз в год несколько часов, за тот месяц, когда заключен договор, надо подавать в VID darba nemeja zinas с 11 кодом и сразу же с кодом увольнения?
Ну вообще то насколько я в курсе специалист должен быть всегда, он у ВАс что охраняет труд 1 раз в год, а в остальное время что у Вас с охраной труда просходит?
У нас маленькая фирма 5 чел Он проводит повторный инструктаж
Naki,
"Получается, что если он работает один раз в год несколько часов, за тот месяц, когда заключен договор, надо подавать в VID darba nemeja zinas с 11 кодом и сразу же с кодом увольнения?"
Да, именно так, если вы избрали этот путь.
"Получается, что если он работает один раз в год несколько часов, за тот месяц, когда заключен договор, надо подавать в VID darba nemeja zinas с 11 кодом и сразу же с кодом увольнения?"
Да, именно так, если вы избрали этот путь.
И так каждый годLOL
Julijatim
сообщений: 5125 13.09.2007 21:33
И так каждый год
А может и чаще. Ведь новые сотрудники не будут ждать, когда опять устроится спец. по охране труда.
сообщений: 5125 13.09.2007 21:33
И так каждый год
А может и чаще. Ведь новые сотрудники не будут ждать, когда опять устроится спец. по охране труда.
http://www.likumi.lv/doc.php?mode=DOC&id=26020
Darba aizsardzības likums
14.pants Nodarbināto un uzticības personu instruktāža un apmācība
?
Darba aizsardzības likums
14.pants Nodarbināto un uzticības personu instruktāža un apmācība
?
Tatjana77 13.09.2007 23:15
7478 сообщений на сайте
7478 сообщений на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть