Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
Darbnespējas lapa B К списку тем
Liiiga28 18.09.2007 09:07
179 сообщений на сайте
179 сообщений на сайте
Ответы (12)
Вы должны заполнить лист В и отдать работнику- он его отнесет в VSAA.
Nu ja jāiesniedz VSAA tad to rēķinās viņi. B lapas parasti uzņēmums neapmaksā.
Nu tā arī domāju.Liels paldies!!!
Liiiga28 18.09.2007 09:12
179 сообщений на сайте
179 сообщений на сайте
B лист оплачивает VSAA , работадатель подтверждает отсутствие работника в этот период, снимает для себя копию и регистрирует в журнале.
Olbo 18.09.2007 09:14
3 сообщения на сайте
3 сообщения на сайте
Un kad Jūs rēķināsiet darbiniekam algu par nostrādatu šajā mēnesī laiku, neapliekamo minimumu un atvieglojumus rēķināsiet (piemērosiet) tikai par tām KALENDARA dienām, kad viņš nav bjis un B lapas.
Ja pareizi ievadīsiet Jumī, tad visi atvieglojumi un neapliekamais tiks pareizi aprēķināts!
и регистрирует в журнале - я нигде не регистрирую:-O
Inst 19.09.2007 11:02
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Inst! Nav ko brīnīties! Ir uzņēmumi, kas kārto ne tikai grāmatvedību, bet arī lietvedību!
Насколько я в курсе, это хорошо, но необязательно?
Inst 19.09.2007 12:34
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Nē, tas ir gan обязательно!
А за невыполнение что?
Inst 19.09.2007 13:21
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Стыд и срам 
Bet tas nav jādara grāmatvedim!
Jūs taču paši ļoti labi saprotat, ka uzņēmumā jābūt kārtībā ne tikai grāmatvedībai, bet arī visam pārējam!
Bet tas nav jādara grāmatvedim!
Jūs taču paši ļoti labi saprotat, ka uzņēmumā jābūt kārtībā ne tikai grāmatvedībai, bet arī visam pārējam!
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть