Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Darbnespējas lapa B

К списку тем
Liiiga28Ответы: 179
Первое сообщение
Skatījos forumā, bet tomēr nevarēju atrast atbildi uz savu jautājumu.Kā man ir jārīkojas: darbiniekam 5 dienas bija slims bērns un tagad atnākot uz darbu, man tik atnesta B lapa. Vai pabalstu aprēķinās sociālie vai man?Jo cik saprotu, ka B lapa ir jāiesniedz VSAA.Ievadot Tildē B lapu, nekas netika aprēķināts.

Ответы 12

SolikОтветы: 4 623Получено «Спасибо»: 103
#1
Вы должны заполнить лист В и отдать работнику- он его отнесет в VSAA.
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
#2
Nu ja jāiesniedz VSAA tad to rēķinās viņi. B lapas parasti uzņēmums neapmaksā.
Liiiga28Ответы: 179
#3
Nu tā arī domāju.Liels paldies!!!
OlboОтветы: 3
#4
B лист оплачивает VSAA , работадатель подтверждает отсутствие работника в этот период, снимает для себя копию и регистрирует в журнале.
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#5
Un kad Jūs rēķināsiet darbiniekam algu par nostrādatu šajā mēnesī laiku, neapliekamo minimumu un atvieglojumus rēķināsiet (piemērosiet) tikai par tām KALENDARA dienām, kad viņš nav bjis un B lapas.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#6
Ja pareizi ievadīsiet Jumī, tad visi atvieglojumi un neapliekamais tiks pareizi aprēķināts!
InstПолучено «Спасибо»: 8
#7
и регистрирует в журнале - я нигде не регистрирую:-O
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#8
Inst! Nav ko brīnīties! Ir uzņēmumi, kas kārto ne tikai grāmatvedību, bet arī lietvedību!
InstПолучено «Спасибо»: 8
#9
Насколько я в курсе, это хорошо, но необязательно?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#10
Nē, tas ir gan обязательно!
InstПолучено «Спасибо»: 8
#11
А за невыполнение что?
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#12
Стыд и срам 😂

Bet tas nav jādara grāmatvedim!

Jūs taču paši ļoti labi saprotat, ka uzņēmumā jābūt kārtībā ne tikai grāmatvedībai, bet arī visam pārējam!

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.