Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Для новичков

Grozijums i Vienosans К списку тем

Grozijums i Vienosans
O4en bi xotelos znat 4em Grozijums otle4aetsa ot vienosanas i 4to v kakix slu4ijax izpolzuetsa
Li1
Li1 27.09.2007 21:51
16 сообщений на сайте

Ответы (8)

http://www.letonika.lv/default.aspx?q=groz%c4%abjums&s=0&g=0

http://www.letonika.lv/default.aspx?q=Vieno%c5%a1an%c4%81s&s=0&g=0
Tatjana77
Tatjana77 27.09.2007 21:57
7478 сообщений на сайте
http://www.juridica.lv/index.jsp
Tatjana77
Tatjana77 27.09.2007 22:03
7478 сообщений на сайте
Например, при увольнении по 114 ст. требуется именно соглашение.

А вот, например, работник работает на минималке, а 01/01 минималка меняется. Тут соглашение ни к чему, но изменения к договору внести надо.
Inst
Inst 27.09.2007 22:05
нет сообщений на сайте
а не хватит ли только приказа о з/п с 01.01. с подписью сотрудника? надо обязательно вносить изменения в договор?
Alina11
Alina11 28.09.2007 09:07
208 сообщений на сайте
Я делаю приложение к договору при изменении ЗП. С подписью с обоих сторон.
Tatajna
Tatajna 28.09.2007 09:13
4215 сообщений на сайте
A esli 4eloveka povi6ajut v dolznosti i menjajut zarplatu to eto budet Vienosana?Prosto v skole u4jat 4to vienosana,a v zizni videla 4to ispolzujut grozijums.
Li1
Li1 28.09.2007 12:23
16 сообщений на сайте
Alina11

сообщений: 124 28.09.2007 09:07

а не хватит ли только приказа о з/п с 01.01. с подписью сотрудника? надо обязательно вносить изменения в договор?

Приказ - документ не регламентированный ЗоТ, это документ вашей методики, его может и не быть.
Inst
Inst 28.09.2007 12:30
нет сообщений на сайте
Li1

сообщений: 4 28.09.2007 12:23

A esli 4eloveka povi6ajut v dolznosti i menjajut zarplatu to eto budet Vienosana?Prosto v skole u4jat 4to vienosana,a v zizni videla 4to ispolzujut grozijums.

Думаю, что и так, и так правильно будет. Но лучше к юристам обратиться.
Inst
Inst 28.09.2007 12:31
нет сообщений на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.