Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
atvaļinājums pēc slimības К списку тем
atvaļinājums pēc slimības
Darbinieks gadu, līdz šī gada aprīlim bija uz slimības lapas B.
No 10.09 - 30.09. viņš izmantoja pagājušā gada atvaļinājumu, par kuru samaksu jau bija saņēmis 2006. gadā. Bet no 01.10. - 28.10. darbinieks izmanto šī gada atvaļinājumu. Sanāk, ka atvaļinājuma naudu aprēķina par 5 mēnešiem???
Ответы (5)
vai tad 6 mēnešus pirms tam nevar saskaitīt?
tad sanāk, ka 5 mēneši pirms atvaļinājuma 2007.g. un 1 mēnesi ņem no 2006.g.???
Jālasa Darba Likums
75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(1) Visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.
(2) Ja pēdējo sešu mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos mēnešos pirms šā perioda.
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
Nē nu protams, likumu es arī protu iekopēt.
Bet es lūdzu, vai kāds nevar to izkaidrot uz šo reālo situāciju?:-<
Zulrika
ziņojumu: 3 11.10.2007 10:40
Nē nu protams, likumu es arī protu iekopēt.
Bet es lūdzu, vai kāds nevar to izkaidrot uz šo reālo situāciju?
Vai tiešām grūti ir izlasīt likuma pantus!!!
Pie tam - nebūs nekādas milzu atšķirības vai par 5 vai 6 mēnešiem rēķināsiet! ja nu vienīgais kaut kādas prēmijas (par ko šaubos) izmaksātas!
Закрыть
Краткое описание нарушения
