protams, ja jau reiz ar viņiem noslēgti darba līgumi.

ja pat būtu viens pats direktors - viņam pašam sev ar jāpilda tabelis?

darba laika uzskaitei ir jābūt katram darbiniekam, neatkarīgi no tā, kādu darbu viņš strādā

Darba uzskaites tabelis, ja ir grafiks, bet ja noteikta alga par menesi nevajag nekada darba uzskaites tabelis

Не важно grafiks или noteikta alga ,согласно Закону о Труде ст.137 работодатель ДОЛЖЕН вести учет отработанных часов.

Lons no kurienes tāds viedoklis, ka nevajag tabeli, ja ir mēnešalga?

ЗачемЮ если в договоре оговоркнная сумма в месяц, а не почасовая оплата...

137.pants. Darba laika uzskaite

(1) Darba devējam ir PIENĀKUMS precīzi uzskaitīt KATRA darbinieka nostrādātās stundas un virsstundas, tajā skaitā nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienā nostrādātās stundas.

(2) Darbiniekiem, kuri, pamatojoties uz darba devēja rīkojumu, vienlaikus apgūst profesiju (amatu, arodu), darbā un mācībās pavadītais laiks ir saskaitāms kopā un uzskatāms par darba laiku.

(3) Darbiniekam ir tiesības personiski vai ar darbinieku pārstāvju starpniecību pārbaudīt darba devēja veikto darba laika uzskaiti.

--- nav te atrunas, ka darbiniekiem, ar mēnešalgu darba laiks nav jāuzskaita.

Lons

"сообщений: 555 17.10.2007 21:15

ЗачемЮ если в договоре оговоркнная сумма в месяц, а не почасовая оплата... "

Потому что, нужно видеть, что нет сверхурочных. Потому что проверяющие придираются к тому, что директор по субботам-воскресеньям заправляет бензин, расписывается в журнале кассового аппарата, а в табеле в этот день стоит 0.

Lons, un ja darbinieks kādu dienu darbā neierodas neattaisnotu iemeslu dēļ, Jūs viņam maksāsiet par to dienu algu, jo tabelē jau vin''s nebūs un netiks atzīmēts, ka vin''s darbā nebija.

Julijatim, skoreje v tabele u Lons jevo vaše netu.

Labi. Situācija paliek tāpati, ir divi darbienieki kuri var teikt paši sev priekšnieki - ir nepieciešams sastādīt darba grafiku uz priekšu un tad par reāli nostrādāto vai pietiek ja mēneša beigās uztaisa tabeli? Es te tieši domāju saistībā ar VID pārbaudēm, ja piemēram viņi šodien atbrauc ciemos vai viņi var pieprasīt šī mēneša darba grafiku?

ja darba līgumā minēts, ka viņi strādā saskaņā ar grafiku. Bet valdes locekļi jau parasti str'ādā normālo darba laiku 8 stundas dienā. Grafikus šādiem darbiniekiem nestādu, bet stādu darba laika uzskaites tabeli, kur fiksējas cik tad stundas kurā dienā faktiski nostrādāja. (ja ņemtu reāli dzīvē, tev būtu jāraksta vismaz 18 stundas dienā, jo nezinu nevienu uzņēmuma vadītāju, kuram pēc 17:00 vairs nav nekādu biznesa darīšanu).

Ok, paldies - tagad ir izprotams

Вот теперь я тоже буду знать...просто у меня все время была только почасовая оплата, со всеми вытекаюшими из этого бумагами...:-D