Latviešu valodā
Например: декларация НДС

Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).

Трудовое законодательство, трудовые отношения. Охрана труда

Dogovor ili soglashenije ob oplate obuchenija К списку тем

Dogovor ili soglashenije ob oplate obuchenija
U kogo to jestj obrazec dannogo dogovora, v sluchaje jesli rabotniku sobirajutsa oplachivatj kursi po povisheniju kvalifikaciji? Jesli ne trudno skinjte pliz na accounting1@cargomax.lv
Zaraneje spasibo
Lapochka
Lapochka 20.11.2007 15:51
955 сообщений на сайте

Ответы (7)

Что Вы имеете ввиду должно быть там написано? Что работник обязан отработать такое-то количество лет или при увольнении вернуть сумму, потраченную на обучение?

Если это повышение квалификации непосредственно связано и без него не могут выполняться трудовые обязанности, то такой договор - фикция. Суд решает этот вопрос в пользу работника.
Makssoft
Makssoft 21.11.2007 09:12
24122 сообщения на сайте
Фикция или нет, но этот договор д.б. для списания данных сумм в расходы.
Inst
Inst 21.11.2007 09:53
нет сообщений на сайте
Dogovor mne nuzhen dlja spisanije kursov na hoz.rashodi
Lapochka
Lapochka 21.11.2007 10:05
955 сообщений на сайте
Договор - не фикция, а новое веяние нашей бюрократической мысли.
Albina
Albina 21.11.2007 10:16
64891 сообщение на сайте
Я так и не поняла, что должно быть написано в этом договоре?
Makssoft
Makssoft 21.11.2007 11:54
24122 сообщения на сайте
Должно быть написано, что это обучение необходимо для блага фирмы и работник после обучения не собирается скрывать полученные знания, а использовать их на то же благо фирмы.
Maija
Maija 21.11.2007 11:59
28223 сообщения на сайте
Ясно.
Makssoft
Makssoft 21.11.2007 12:00
24122 сообщения на сайте

Спасибо сказали

Послать сообщение Добавить в Контакты

Время просмотра сайта без авторизации истекло!

Для дальнейшего просмотра сайта Вам необходимо авторизоваться, либо зарегистрироваться.

Через 10 секунд Вы будете автоматически перенаправлены на форму регистрации.