Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

sarunu segšana

К списку тем
LindacОтветы: 360
Первое сообщение
Ja uzņēmuma darbinieks izmanto savu telefonu arī darba vajadzībām un uzņēmuma vadība nolemj segt no šīm sarunām mēnesī noteiktu summu. Kā labāk to noformēt? Kā patapinājuma līgumu vai atsevišķu vienošanos?

Ответы 7

LaraoОтветы: 6 767Получено «Спасибо»: 3
#1
patapinājuma līgumu un ja ir abonešānas maksa - pārreģistrējot Nr. uz uzņēmumu.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
#2
Lindac

...nolemj segt ...Kā labāk to noformēt? ...

Ar segu, kamieļvilnas..LOL

Bet, ja nopietni - numuru pārreģistrē uz uzņēmuma vārda.
LindacОтветы: 360
#3
Bet nevar bez pārreģistrēšanas?
LaraoОтветы: 6 767Получено «Спасибо»: 3
#4
ja abonēšanas maksa ir uz fiziskās personas vārda, tad to visu pieliek pie algas un visi nodokļi

Palasiet IIN likumu
Tatjana77Ответы: 7 478Получено «Спасибо»: 2
#5
varbūt ir iespēja saglabat fiz.pers.atlaides (pārreģistrācijā)kā uzņēmuma darbiniekam 😉
NulleОтветы: 249Получено «Спасибо»: 1
#6
Larao

Vai nevari izsūtīt patapinājuma līguma paraugu....Lūdzu:-)

jekaterina.bumberga@inbox.lv

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.