Svētku diena

Un atkal svētku diena klāt....Es laikam kaut ko esmu palaidusi garām. Es strādāju ar Tildi, līdz šim par svētku dienām tiem, kuri strādā uz studu likmi rēķināju vidējo algu. Šodien man viens gudrinieks no darba inspekcijas pasaka, ka jau sen vairs nav par svētku dienām nekas jākompensē. Otrs saka, ka ir jākompensē, bet tikai pēc likmes par plānotajām stundām, nevis vidējo. Kā tad īsti ir jādara?

Darba likumā par vidējās izpeļņas aprēķināšanu teikts:

74.pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ

(1) Darba devējam ir pienākums izmaksāt šā panta trešajā daļā noteikto atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ, īpaši gadījumos, kad darbinieks:

😎 neveic darbu svētku dienā, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā;

(3) Ja darbiniekam ir noteikta laika alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā noteikto darba samaksu. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, šā panta pirmajā un otrajā daļā minētajos gadījumos viņam izmaksā vidējo izpeļņu.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

😎 = 8

Tikai tāds sīkums- stundas tarifa likme ir akodalga? 😏

Вроде нет

Tātad laika alga, tad taisnība ir otrajam vīriņam no darba inspekcijas. Pirmais var iet pensijā .

Bet tagad par TILDI. Šajā programmā, ja darbiniekam ir likta stundas tarifa likme ,svētku dienā tiek rēķināta vidējā izpeļņa. Kā to risina citi, kas strādā ar Tildes Jumi?

Подождите Andaz, она работает с Tildes Jumi.

Puuce

ziņojumu: 69 04.12.2007 18:41

Tikai tāds sīkums- stundas tarifa likme ir akodalga?

Akordalga un stundu tarifu likme ir divas dažādas lietas

Kā to risina citi, kas strādā ar Tildes Jumi?

Kas ir norādīts plānotajā un faktiskajā darba laiks tabelē?

Jāuztaisa plānotā tabele un jānorāda vajadzīgie parametri - svētku diena, darbdiena... viss notiek.