Kā var strādāt uz rīkojuma pamata?

jāielasa vēlreiz MK noteikumi Nr. 219, tur viss ir skaidri aprakstīts

'vai tik tiešām ierēdņi strādā uz rīkouma pamata?:-O

kad es biju ierēdnis, man gan bija darba līgums!

BET - grāmatvedībai nepieciešams iesniegt tikai un vienīgi rīkojumu, jo darba līgumam jāglabājas personāldaļā. Tāpēc Jums droši vien ir priekšstats, ka līguma nav.

Lūdzu, palīdziet, vai komandējumos viesnīcas izdevumus, ja tie ir virs noteiktām normām, apmaksā pilnā apmērā saskaņa ar iesniegtiem dokumentiem (izņemot, ja iekša ir ēdamais, gludināšana) vai arī jāpiemēro normas ?

Нормы для гостиницы предназначены для гос.учереждений.

То есть, никакой 8-ки не будет на превышение норм, и никакой рикоюмс от начальства не нужен ? раньше всегда применяли нормы, а тут в журнале таблица сравнения командировки и рабочей поездки, и там написано, что без ограничений

Ilma, jus laikam neko neziniet par likuma "Par Valsts ieņēmumu dienestu"19. pantu. Pretendenta iecelšana ierēdņa amatā

1. Pretendentu ierēdņa amatā uz nenoteiktu laiku ar rīkojumu ieceļ attiecīgi Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektors vai teritoriālās iestādes direktors. Pretendentu var iecelt ierēdņa amatā uz noteiktu laiku. Šajā gadījumā norāda dienesta apstākļus, kas nosaka pretendenta iecelšanu amatā uz noteiktu laiku.

Andaz, es zinu ka darba līgumam jāglabājas personāldaļā.

kur var pameklēt skaidrojumus?

1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi izdevumi, kas saistīti ar darba (dienesta) un mācību komandējumiem (turpmāk — komandējums), kā arī darbinieku darba braucieniem, ja viņu darbs vai dienests saistīts ar izbraukumiem un pārvietošanos vai ja darbs norisinās ceļā (turpmāk — darba brauciens), un izdevumu diennakts normas, kas piemērojamas, aprēķinot komandējuma (darba brauciena) izdevumus uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību), organizāciju, iestāžu un citu institūciju (turpmāk — institūcija) darbiniekiem, ierēdņiem, militārpersonām, komandējošajam sastāvam un citām fiziskajām personām, kuras ir algas nodokļa maksātājas (turpmāk — darbinieki) un dodas komandējumā (darba braucienā) Latvijas Republikā vai uz ārvalstīm.

Noteikumos Nr. 219 ir rakstīts:

Darbiniekam, kas atrodas darba braucienā, atlīdzina papildu izdevumus, kas darba specifikas dēļ rodas ceļā (piemēram, par ēdināšanu, dažādiem pakalpojumiem), un šo noteikumu 7.2.4., 7.2.5., 7.4., 7.5., 7.6. un 7.8.apakšpunktā minētos izdevumus, bet 7.2.1., 7.2.2., 7.2.3., 7.3. un 7.7.apakšpunktā minētos izdevumus atlīdzina, ja nav iespējams tālāk pildīt darba vai dienesta pienākumus un tiek iesniegti attiecīgos izdevumus apliecinoši dokumenti.

Ko tas nozīmē - ja nav iespējams tālāk pildīt darba vai dienesta pienākumus? Nevaru saprast kad maksāt kad nē.

А вы почитайте, о чем в тех пунктах написано. В рабочую поездку обычно едут на своем транспорте. Поэтому дорогу и багаж оплачивать отдельно не надо. Но предположим, своя машина сломалась или в аварию попала или работник заболел и не может сам вести машину. Как-то ему надо вернуться домой. Вот он и возвращается общественным транспортом. Это ему и оплачивается.

7.2.1. līdz komandējuma vietai un atpakaļ līdz pastāvīgajai darba (dienesta) vietai;

7.2.2. pārbraukšanas izdevumus no vienas ārvalsts uz otru (ja darbinieks nosūtīts uz vairākām valstīm) atbilstoši iesniegto biļešu cenai;

7.2.3. par braukšanu ar kopējās lietošanas transportlīdzekļiem

7.3. izdevumus par bagāžas pārvadāšanu, ja tā saistīta ar institūcijas vajadzībām;

7.7. ārvalstīs veikto pārbraucienu izdevumus,

Maija, a gde napisano cto na rabocii poezdki ezdjat na svojem transporte?y nas obicno na elektricke:-(

cto delatj v takom variante?ne platitj za proezd, a platitj 4 lata za denj?

В рабочую поездку на электричке? А вы ничего не путаете?

219 правила о командировках

kā arī darbinieku darba braucieniem, ja viņu darbs vai dienests saistīts ar izbraukumiem un pārvietošanos vai ja darbs norisinās ceļā (turpmāk - darba brauciens),