uzņēmuma līgums

jājautā padoms, jums- viedie!

cilvēks vsniedz grāmatvedības pakalpojumus, tā kā darba devējs nevēlējās maksāt nodokļus, tad tika nolemts, ka rēķinu varētu rakstīt no kāda cita uzņēmuma, kas šim cilvēkam būtu nepieciešams nokārtot tajā firmā no kuras tiek izrakstīts rēķins, lai pēc iespējas mazāk butu jāmaksā, bet, lai vid pārbaudes gadījumā viss būtu kārtībā, piemēram alga 60lvl par teiksim pusslodzi vai stundu 5 stundām?

Tajā otrā firmā viņam ir jābūt pieņemtam darbā.Un atkal tai otrai firmai ir jāmaksā alga un visi nodokļi . Tā kā nez vai atkal tā otra firma būs ar mieru. Tā teikt koks ar diviem galiem.

Šis cilvēks, kas sniedz grāmatvedības pakalpojumus, var arī pats reģistrēties VID kā nodokļu maksātājs un sniegt gr. pakalpojumus pats savā vārdā. Tikai gadam beidzoties jāiesniedz VID iedzīvotāju ien. nod. deklarācija un pašam jāmaksā nodokļi. Ja ienākumi pārsniedz noteikto minimumu, tad jārēgistrējas kā pašnodarbinātai personai.

nu bet tajā otrā darbā to algu maksāt krietni mazaku nekā rēķinu, ko piestāda uzņēmumam - piemēram uzņēmumam piestāda 500lvl+pvn, bet alga tam grāmatvedim ir puse no minimālās, jo pieņemts darbā uz pusslodzi un tad no tiem 60lvl tiek maksāti nodokļi, pārējo skaidrā atdod(neoficiāli), tas tach ietu cauri.:-(

Vai tai otrai firmai ir neoficiāli skaidras naudas ieņēmumi lai varētu Jums izmaksāt neoficiāli starpību. Citādi neiztikt

gan jau tur mēs tiktu galā, kā norēķinaties - naudā, graudā vai baudā LOL, bet tad butībā vienkārši jānoslēdz darba līgums par konkrētu pienākumu veikšanu un viss?

liels paldies jau iepriekš!