par to nestrīdos, to lai lemj par Yulia

ссылаясь на закон требуют оплатить эти дни! На какой закон?:-O

Другое дело. если Ваши работники работают 136 часов в декабре(и больше), а з/пл(без доплат) меньше 120,00, то надо доначислить до 120,00. ИМХО.

На Трудовой закон, видимо, и ссылаются. 24-26 по календарю понедельник - среда, обычные рабочие дни. Если в понедельник, вторник и среду предприятие работает, значит по графику тоже кто-то должен был бы работать.

Если этот кто-то не будет работать по причине праздника, то почасовикам положено за эти дни платить, чтобы не потеряли в заработке.

Окладникам дополнительно доплчивать не надо. Свой оклад они и так получат.

Это понятно,что сверх доплачиваю!Сделаю так-в графике -празднечный, напишу приказ о том что празднечный, писть успокоятся и подпишут,и ничего начислять не буду!

Если этот кто-то не будет работать по причине праздника, то почасовикам положено за эти дни платить, чтобы не потеряли в заработке.

Ах вот что, спасибо!

Yulia

pajautājiet, ko Jūsu darbinieki ar to domā? ar to būs vienkāršāk padomāt un piedāvāt variantus risinājumiem

Спасибо всем огромное!