Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
dzemdību atvaļin. un bērna kopšanas atvaļ. К списку тем
dzemdību atvaļin. un bērna kopšanas atvaļ.
Ja darbiniece dotajā brīdī atrodas dzemdību atvaļinājumā, vai viņai var uz Ziemassvētkiem dāvināt dāvanu naudas formā līdz vienas min. mēnešalgas apmēram?
un vai var viņai piešķirt veselības polisi 2008gadam kamēr viņa ir bērna kopšanas atvaļinājumā??? Ja to var darīt, tad kā ir ar nodokļiem???
Jau iepriekš paldies
Ответы (3)
Dāvanu dāvināt drīkst (un tikai UIN dekl. +3.r.).
Ja 2008.gadā viņai būs jebkāds ienākums firmā, tad rēķināsiet 10% no tā un pārsnieguma summai būs IIN (ceru, ka summa nav lielāka par Ls 300).
Cits variants - lai kompensē firmai apdroš. izdevumus no savas kabatas.
polise maksā 125Ls, un visticamāk ka 2008.gadā darbiniece nestrādās, jo būs bērnu kopšanas atvaļinājumā. Šādā gadījumā cik saprotu- būs jānomaksā IIN 2008.gadā???
Nodoklis "pa virsu" un neaizmirstiet arī paziņojumu par algas nodokli.
01. 166,66
02. 0 (šeit parasti uzrāda 10% no bruto ienākuma, kura šoreiz nav)
.
.
.
11. 166,66
12. 41,66
13. 41.66
Закрыть
Краткое описание нарушения
