Sveicināti?Maza anketēšana, diplomdarba ietvaros-Pēc kādas metodes Jūs sastādat p/z aprēķinu?Izvēlētās metodes pamatojums?Jūsuprāt metodes priekšrocības un trūkumi?Jūsu pieredze grāmatveža amatā(gados)?
Peļņas vai zaudējuma aprēķins
К списку темОтветы 6
IlmaОтветы: 30 495Получено «Спасибо»: 371
Vertikālā formā pēc periodu izmaksu metodes. Man tā liekas ērtāka jo var ņemt no kontiem saldo un viegli slaikt P/Z formā.
Trūkumi - sakarā ar to ka ši metode tiek lietota salīdzinoši retāk tad gr. programmās gadās nav šī P/Z metode vispār ieviesta piem. ZALKTIS. Arī bankas pieradušas saņemt P/Z pēc apgrozījumu izmaksu metodes un brīnās kas tas tāds un jādod bankai arī pēc apgrozījumu izmaksu metodes. Varētu pāriet vispār uz apgr.izm. metodi bet negribas gada pārskatā dot salīdzinājumā pēc abām metodēm. Bet apsveru šādu iespēju.
Gr. stāžs 8 gadi.
Trūkumi - sakarā ar to ka ši metode tiek lietota salīdzinoši retāk tad gr. programmās gadās nav šī P/Z metode vispār ieviesta piem. ZALKTIS. Arī bankas pieradušas saņemt P/Z pēc apgrozījumu izmaksu metodes un brīnās kas tas tāds un jādod bankai arī pēc apgrozījumu izmaksu metodes. Varētu pāriet vispār uz apgr.izm. metodi bet negribas gada pārskatā dot salīdzinājumā pēc abām metodēm. Bet apsveru šādu iespēju.
Gr. stāžs 8 gadi.
AndazОтветы: 27 901Получено «Спасибо»: 1 547
Apgrozījumu izmaksu metode - pierasta.
Man šķiet, ka ļoti ērta, jo visas izmaksas esmu sadalījusi pa kontiem atbilstoši PZA shēmai - tā, ka lieku tikai kontu saldo un PZA gatavs!
Stāžs - kopš 1988.gada ar 3 gadu pārtraukumu bērna kopšanai.
Man šķiet, ka ļoti ērta, jo visas izmaksas esmu sadalījusi pa kontiem atbilstoši PZA shēmai - tā, ka lieku tikai kontu saldo un PZA gatavs!
Stāžs - kopš 1988.gada ar 3 gadu pārtraukumu bērna kopšanai.
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
Согласна с Андой. 23 года.
MM
#4Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
А мне "по барабану", какой метод.
Если предприятие "серьезное", то по-старинке (производство, отдел реализации, руководство).
Если "пипарбодите", то удобнее "не делить" зарплату одного работника на три части. То же самое с амортизацией одной машины...
Если предприятие "серьезное", то по-старинке (производство, отдел реализации, руководство).
Если "пипарбодите", то удобнее "не делить" зарплату одного работника на три части. То же самое с амортизацией одной машины...
V
#5VijasmuidrinaОтветы: 138
Apgrozījuma izmaksu metode-vienkārši patīk,ērta.Darba stāžs grāmatvedībā 35 gadi.
A
#6AivikaОтветы: 7
Paldies visiem par atsaucību!
Хотите ответить или спросить?
Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.