Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Komandirovka
Normaļna li takaja situācija- edinstvenij rabotnik firmi(direktor) sam sebja posilaet v komandirovku na 2 mesjaca za granicu-obučenie. Za vse eto vremja emu načisljatsja zarplata+dienas nauda i t.d.
1. Kak sdavat otčeti v VID, esli realno rabotnika net v Latvii.
2. Nado li za vihodnie dni emu donačisljat zarplatu po dvojnomoj stavke i oplačivat dienas naudu- on že v eti dni negde ne učitsja
3 I v principe mogut li bit stol dlitelnie komandirovki.
Ответы (1)
Учиться долго - можно. Но если зарплата этого периода и командировочные списываются на связь с хоз.деятельностью, то придется обосновывать, что оная существует.
По Закону за время командировки за работником созраняется зарплата(!)(т.е. за рабочие дни) и только аккордникам рассчитывают средний заработок. На самом деле за "лишнюю" зарплату никто не накажет, т.к. с нее заплачены оба налога.
Закрыть
Краткое описание нарушения
