Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

nakoplenija po 1/12

К списку тем
AgafijaОтветы: 499
Первое сообщение
praviljno li , summu z/ p i soc naloga razdelitj na 6 , esli rabotniki nacali truditsja s 01.07.2007?

Ответы 20

Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#1
Смысл этого "накопления" в том, чтобы показать задолженность работникам (а заодно и бюджету), которая имеет место на 31.12.2007.

Даже тем работникам, которые трудятся давно (и предположу, что отпуска получали своевременно) никак не получится (в массовом порядке) 1/12!?!?!?
Mu-maijaОтветы: 16 043Получено «Спасибо»: 1 510
#2
В лучшем случае - половина от 1/12, т.е. 1/24.

И того замного, потому что отпуск только 4 недели!

Если нет особых долгов по отпускам, то половина от 4/52 от фонда з/п (и соответствующие ОПГСС)
AgafijaОтветы: 499
#3
t.e ne zavisimo ot togo kogda rabotnik prinjat v 2007 godu, esli on ne xodil v otpusk to zarplata za otrabotannoje vremja i soc. nalog delim na 12.!

i dazhe esli rabotnik bil v otpuske vseravno na 12???:-O
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#4
Можете высчитать точную сумму отпускных, полагающихся каждому работнику. А можно не заморачиваться и взять условную цифру. Например, 1/12 от фонда заработной платы за год. Все равно в итоге реальные отпускные будут совсем другими.
AgafijaОтветы: 499
#5
то половина от 4/52 - kak eto ponjatj?
InstПолучено «Спасибо»: 8
#6
Все равно в итоге реальные отпускные будут совсем другими. Они будут больше суммы накоплений, при обычном режиме работ и условии повышения з/пл. ИМХО.
Tatjana20Ответы: 1 635
#7
😏 Mu-maija

сообщений: 7464 16.02.2008 22:21

В лучшем случае - половина от 1/12, т.е. 1/24.

Albina

сообщений: 32963 16.02.2008 22:40

. Например, 1/12 от фонда заработной платы за год

:'(
AlbinaОтветы: 65 126Получено «Спасибо»: 1 940
#8
Gtn, а в чем проблема? Му-Майя говорила про случай, esli rabotniki nacali truditsja s 01.07.2007. Я говорю об общих принципах начисления накоплений.
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#9
По-моему, начислять надо бы по каждому работнику, тогда только будет правильная сумма задолженности работнику на 31.12., а что уже будет по факту в момент предоставления отпуска, это другое дело. Оно, на мой взгляд, скорее, объясняет, почему это все же накопления, а не обязательства.
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
#10
Irena22, не будите спяшую собаку 😉
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#11
Да в данном случае все равно каждому решать самому, как считать.
090909Ответы: 3 245Получено «Спасибо»: 1
#12
😂 😂 А что уже свинью в собаку превратили:-O ????
090909Ответы: 3 245Получено «Спасибо»: 1
#13
Старина, а кто вы в таком случае?;-)
StarinaОтветы: 6 686Получено «Спасибо»: 297
#14
Irena22, надеюсь, вы поняли что это в адрес наших законодателей, пока они не обязали нас считать накопленные отпуска персонально ?
Irena22Ответы: 42 998Получено «Спасибо»: 63
#15
Будем надеяться, что они нас не читают. Хотя им в голову все что угодно может придти.
RaichkaОтветы: 1 022
#16
s Irena22 ja vpolne soglasna,scitat* po kazdomu celoveku
InstПолучено «Спасибо»: 8
#17
А, по-моему, решать как начисялть - дело самого предприятия.
InstПолучено «Спасибо»: 8
#18
Tatjana5

сообщений: 2594 17.02.2008 14:47

Старина, а кто вы в таком случае?

Приятный во всех отношениях человек.

Татьяна, зачем вы пытаетесь устроить склоку в теме, в которой все ОК? Вам нравится вызывать неприятные эмоции?
Tt7Ответы: 37 863Получено «Спасибо»: 1 060
#19
Инуля, какое небо голубое:-D
InstПолучено «Спасибо»: 8
#20
И погода - супер!:-D

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.