Работодателю выгодно,НО с этого года использвать эту возможность не так просто.

Подскажите номер новых нормативных актов

likums par IIN

Смотрите в Законе ст.8 ч.2.2

http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20v%C4%93stules/iein/iin_07022008_nr.15.1.1_9_3704.doc

( sk.p.3 )

А в чём именно заключается выгода?

С самозанятыми сталкиваться не приходилось, но начальство задало подобный вопрос!:-<

Самозанятый сам платит за себя налоги, за работника платите вы.

pašnodarbinātie darba devējam izmaksā "mazāk" - zemāki nodokļi un nav jāpiešķir atvaļinājums un citas sociālās garantijas, nav jānodrošina darbavieta, darba līdzekļi utml. Bet darba devējs arī zaudē kontroli pār pašnodarbināto - pašnodarbinātais nav darba kolektīva loceklis, var nebūt lojāls, jebkurā brīdī var aiziet pie labāka darba devēja.

pašnodarbinātos var nodarbināt visās tajās funkcijās, ko var "outsourcēt" - izmatot ārpakalpojumus. Uzņēmam būtisku pastāvīgu funkciju vekšanai tomēr labāki ir pastāvīgie darbinieki.