Прием на работу гражданина Литвы

Прошу помочь.

Литва - одна из стран Евросоюза - почитала законодательство и поняла (может быть и неправа),что принятие его на работу такое же,как и латв.гражданина.

Куда перечислять подоx.налог?

Впервые столкнулась с такой ситуацией - вот и сомневаюсь

У нас работала гражданка Литвы.И она была зарегистрирована в нашем СГД,т.е.была выбрана налоговая книга,тогда этот человек оформляется как и обыкновенный работник.А если он находится тут более 183 дней.то регистрироваться ему надо обязательно и налоги снимать с него как на любого работника надо.А если менее 183 дней в году,то по выплате удерживается 25% и подаются сведения как на неризидента.

В Риге он будет примерно один-два дня в течении примерно месяца или два

Затем он будет уволен.

Как тогда с налогами?

Тогда это будет считаться доход нерезидента,так как менее 183 дней он будет в Латвии.Тогда.как выплатишь деньги-наверх накрути 25 % и подай сведения в СГД о доходах нерезидента.Либо по декларации подоходного поднимается и там специальная форма есть для нерезидентов.

То есть если у него на бумаге 400 лат

Удерживаю 25% 100 лат - плачу в бюджет

А ему перечисляю 300 лат

Правильно?

Считается как обычная зарплата, только без минимумов. И на ПНН подается 5 сообщение.

Albina,большое Вам спасибо!!!

Насчет 5 сообщения не знала

5 по ПНН для нерезидентов.

Спасибо за помощь !!!

В отчете по соц.взносам на нерезидента не указывается подоходный налог, только начисленная зарплата, соц.взносы и пошлина.

Irena22

А про отчет о соц.взносах - то, что не указывается подоходный налог - сказано в законе О соц.страховании?

Не помню, где сказано, скорее в Правилах, в которых оговорены приложения по нерезидентам, но точно знаю, что так надо делать. 🙂

Irena22

Еще раз спасибо !

Где об этом написано - поищу, самой надо знать.

И последние два вопроса :

1 Выплата зарплаты ему - можно ли в евро или только в латах?

2 При увольнении также считаю компенсацию за неисп.отпуск?

Компенсация - как обычно. Думаю, зарплату можно и в евро выплатить, только оговорите это в трудовом договоре.

Спасибо всем за помощь!!!

Удачного дня !!!

И Вам удачного дня! 🙂