Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Вопросы внутреннего бухгалтерского учета. Делопроизводство
Samulsināja atvaļinājuma garums un apmaksājamās dienas К списку тем
Zajac25 28.02.2008 13:28
428 сообщений на сайте
428 сообщений на сайте
Ответы (32)
Zajac25 es ta to saprotu, Inst teica ka ir vēlviena lieka diena klāt.
Kiplox 28.02.2008 14:04
36 сообщений на сайте
36 сообщений на сайте
Kiplox
сообщений: 22 28.02.2008 13:58
Piedodiet, bet parceļas jau tikai pēc likuma 4. maijs un 18. novembris, ja iekrīt brīvdienā.
Спасибо!
сообщений: 22 28.02.2008 13:58
Piedodiet, bet parceļas jau tikai pēc likuma 4. maijs un 18. novembris, ja iekrīt brīvdienā.
Спасибо!
Inst 28.02.2008 14:05
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
23.03.08 eto vixodnoi.Razvenado na nego prodlevat?
Naba 28.02.2008 14:06
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Это не просто выходной, он - праздничный.
Inst 28.02.2008 14:07
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
DL 69.pants Darba samaksas izmaksas laiks
(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.
23.03.-svētku diena.
Zajac25 28.02.2008 14:07
428 сообщений на сайте
428 сообщений на сайте
Inst tak nado na nego prodlevat ili net? Ja uze zaputalas
Naba 28.02.2008 14:09
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Надо продлевать на ВСЕ праздничные дни, выпадающие на дни отпуска. 
Inst 28.02.2008 14:10
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
vse spasibo, az poleg4alo.
Naba 28.02.2008 14:12
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
оплачиваемых 21+2 ПОТОМУ ЧТО
Если человек окладник, то ему платится оклад. И он ничего не теряет. А если идет в отпуск, то теряет, из-за того, что дни отпуска выпадают на праздники. (Это 2 дня - 21 и 24). Мысль была Майина, если я ее непереврала, но мне она показалась справедливой.
Если человек окладник, то ему платится оклад. И он ничего не теряет. А если идет в отпуск, то теряет, из-за того, что дни отпуска выпадают на праздники. (Это 2 дня - 21 и 24). Мысль была Майина, если я ее непереврала, но мне она показалась справедливой.
Inst 28.02.2008 14:14
нет сообщений на сайте
нет сообщений на сайте
Kāpēc 21+2? Pagarinot atvaļinājumu par svētku dienām sanāk 21 apmaksājama darba diena.Vaitad nē?
Zajac25 28.02.2008 14:18
428 сообщений на сайте
428 сообщений на сайте
soglasna, ja bi toze tak oplatila
Naba 28.02.2008 14:20
621 сообщение на сайте
621 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть