З/пл = оклад, либо отработанные часы*почасовую ставку.

Ночные(22.00-6.00) = 1,5*отработанные часы*почасовую ставку.

Сверхурочные, праздничные = 2*отработанные часы*почасовую ставку.

СН 9% = (з/пл+доплаты)*9% (пенсионерам 7,69%)

СН 24,09% = (з/пл+доплаты)*24,09% (пенсионерам 20,57%)

ПНН = ((з/пл+доплаты) - СН 9% - необлагаемый минимум - льготы)/4

К выплате = (з/пл+доплаты) - СН 9% - ПНН

Необлагаемый минимум и льготы применяются с момента приема на работу до увольнения, исключая время больничного В. Если работник трудоустроен неполнй м-ц, тогда минимум и льготы применяютя пропорционально, расчитывая из календарных дней (пенсионерам минимум не применяется)

ИМХО

38,48*7,69%=2,96 - СН

(38,48-2,96)/4=8,88 - ПНН

38,48-2,96-8,88=26,64 - з/пл на руки

ИМХО

Liels paldies,viss skaidrs:-D