Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Бухгалтерская отчетность, СГД - взаимоотношения, информация, аудит
IIN 6.pielikums К списку тем

Gnuuu 16.03.2008 12:37
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Ответы (8)
paldies, LIELS. gribeeju parliecinaties


Gnuuu 16.03.2008 12:43
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Интересно получается, за аренду машины мы платим нашему работнику раз в месяц.
IIN 6.pielikums-подаём раз в месяц.
А 1.pielikums за месяц и 2.pielikumsза год накладываются друг на друга. Чего-то не совсем красиво получается
IIN 6.pielikums-подаём раз в месяц.
А 1.pielikums за месяц и 2.pielikumsза год накладываются друг на друга. Чего-то не совсем красиво получается
Так и делаю, но некрасиво.
Включаю во 2. pielikums годовой только з/плату, а доходы за аренду машины не показываю, хотя человек заинтересован, чтобы это было в одной бумажке .
Может на своих сотрудников было бы красивее сдавать каждый месяц только IIN 6.pielikums, а всю сумму з/платы и аренды показывать в годовом отчёте ?
Понимаю, что сейчас другой порядок, но всё меняется
Включаю во 2. pielikums годовой только з/плату, а доходы за аренду машины не показываю, хотя человек заинтересован, чтобы это было в одной бумажке .
Может на своих сотрудников было бы красивее сдавать каждый месяц только IIN 6.pielikums, а всю сумму з/платы и аренды показывать в годовом отчёте ?
Понимаю, что сейчас другой порядок, но всё меняется
bet sakiet, lūdzu, par cilvēku (nav saimnieciskās darbības veicējs), kuram tiek izmaksāta veinreizēja samaksa par tiesību un saistību nodošanu uz parjaunojuma liguma pamata, ir jaaiesniedz atskaite "zinjas par darba njemejiem". pec likuma noteiktaa skaidrojuma jau, manuprat, sanak, ka nav, bet es tomer ljoti veletos parliecinaties. PALDIES jau ieprieksh.

Gnuuu 17.03.2008 00:09
151 сообщение на сайте
151 сообщение на сайте
Закрыть
Краткое описание нарушения
Закрыть