Внимание! Вы просматриваете форум в ограниченном режиме – авторизуйтесь (вверху страницы) или зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем возможностям форума (создание темы / ответа, доступ к спискам «Избранные», «Мои темы», «Непрочитанное»).
Alimenti
9 maijā atnāca vēstule par uzturlīdzekļu piedziņu vienam no uzņēmuma darbiniekiem - pirmao atvilkumu bija paredzēts veikt no maija darba algas. 23. maijā viņš aiziet no darba - pavisam. Kā rīkoties ar šiem alimentiem.
Lūdzu atsaucietiem, kam bija līdzīga situācija.
iepriekš paldies.!
Ответы (2)
Ничего. Удержите что можно и пусть работник гуляет.
Напишите судебному исполнителю, что работник уволился и пусть ловит его дальше.
Standarta situācijā, ka atnāk izpildraksts par uzturlīdzekļu piedziņu, tā darbinieks ātri vien pazūd tālēs zilajās.
Piekrītu Maijai, ieturiet tik cik drīkst un paziņojiet tiesu izpildītājam, ka darbinieks vairs nestrādā pie jums.
Закрыть
Краткое описание нарушения
