Добро пожаловать в новый VGK. Сайт обновился: вход, пароль и абонемент — прежние. Что изменилось

Mjau-22Ответы: 1 013
Первое сообщение
9 maijā atnāca vēstule par uzturlīdzekļu piedziņu vienam no uzņēmuma darbiniekiem - pirmao atvilkumu bija paredzēts veikt no maija darba algas. 23. maijā viņš aiziet no darba - pavisam. Kā rīkoties ar šiem alimentiem.

Lūdzu atsaucietiem, kam bija līdzīga situācija.

iepriekš paldies.!

Ответы 2

MaijaОтветы: 28 223Получено «Спасибо»: 551
#1
Ничего. Удержите что можно и пусть работник гуляет.

Напишите судебному исполнителю, что работник уволился и пусть ловит его дальше.
DimmaОтветы: 1 727
#2
Standarta situācijā, ka atnāk izpildraksts par uzturlīdzekļu piedziņu, tā darbinieks ātri vien pazūd tālēs zilajās.

Piekrītu Maijai, ieturiet tik cik drīkst un paziņojiet tiesu izpildītājam, ka darbinieks vairs nestrādā pie jums.

Хотите ответить или спросить?

Читать форум могут все. Чтобы ответить или спросить, войдите в свой аккаунт.